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服装厂劳务合同范本

甲方（用人单位）：____________________服装厂

乙方（员工）：____________________

鉴于甲方需要雇佣员工从事服装制造相关的工作，乙方愿意接受甲方的雇佣，在平等、自愿的基础上，双方经友好协商一致，达成以下劳务合同：

一、合同期限

1.合同签订日期：____年__月__日

2.合同生效日期：____年__月__日

3.合同结束日期：____年__月__日

二、工作内容和地点

1.乙方从事的工种：服装制造相关岗位

2.工作地点：甲方公司所在地

三、工作时间和休息休假

1.工作时间：按照甲方的规定执行，如因生产需要安排加班，乙方应积极配合。

2.休息休假：按照国家相关法律规定执行。

四、劳务报酬

1.乙方的基本工资为：____元/月

2.甲方根据生产效益、乙方的工作表现及能力，可对乙方的工资进行调整。

3.甲方每月以货币形式支付乙方工资，支付日期为每月的____日。

五、社会保险和福利

1.甲方按照国家和地方的相关规定为乙方缴纳社会保险。

2.乙方享受甲方规定的福利待遇。

六、劳动保护和劳动条件

1.甲方为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生标准和条件。

2.乙方应遵守甲方的安全卫生规定，按操作规范进行工作。

七、劳动纪律

1.乙方应遵守国家的法律法规，遵守甲方的劳动纪律和规章制度。

2.如乙方违反劳动纪律或规章制度，甲方有权按照相关规定进行处理。

八、合同的变更、解除和终止

1.双方协商一致，可以变更本合同。

2.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：

（1）严重违反劳动纪律或甲方规章制度的；

（2）严重失职、营私舞弊，给甲方造成重大损害的；

（3）同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成甲方的工作任务造成严重影响或者经甲方提出，拒不改正的。

3.有下列情形之一的，甲方可以提前三十日以书面形式通知乙方，或者额外支付乙方一个月工资后，解除本合同：

（1）乙方患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作也不能从事由甲方另行安排的工作的；

（2）乙方不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位仍不能胜任工作的。

4.本合同期满或者双方约定的合同终止条件出现，本合同即行终止。