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公务员考试面试十大效应

1、预应效应

预应是相对因应而言。预应就是对可能出现的突发事件提前做出

充分的预案和准备，一旦有事便启动应对，未雨绸缪。因应就是到时

再说，事前没有周密的预案，急时抱佛脚。如98洪灾、03非典，水来

土淹、兵来将挡，典型的因应行为。而加入WTO、08奥运预应就做得

很好。面试也是如此，得提前做好充分的准备。

具体来说，面试应该做以下几方面准备：

（1）知识准备。每个人由于学历和经历不同，知识结构也不相同。

面试前要认真分析自己的知识结构与报考岗位需要的能力和素质要求，

以此为依据，找出自己知识的长处和盲点，这样才能发挥优势，弥补

不足。

（2）物质准备。分为两个方面：一是在准备面试的过程中，要注

意营养，因为准备面试是一个疲劳而枯燥的过程，更需要充分的物质

支持；二是面试时候的物质准备，据调查，70%以上的考生在候考室的

时候两手空空，如果上午面试还好，若是下午甚至更晚，中午饭菜不

可口，会严重影响面试时候的发挥。所以建议考生根据自已的喜好，

可以适当准备一点巧克力、面包、蛋黄派等食品以及红牛、可乐等运

动功能类饮料，喜欢喝水也