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临时工劳动合同格式版
甲方:_____
乙方:_____
兹有甲方决定聘请乙方从事相关工作,经甲、乙双方协商一致,达成如下协议:
一、聘用期限:自____年____月____日起至____年____月____日止。
二、乙方应服从甲方工作安排,乙方同意由甲方根据工作需要安排工作,在聘用期内履行以下义务:
1、工作岗位:_____
安排入职部门:_____组别:_____
2、职责范围和要求:_____
三、乙方达到本合同规定的岗位工作职责后,甲方应向乙方支付以下待遇:
1、甲方以_____(现金或银行转账)的方式(日期)支付乙方工资,时薪为人民币____元/小时;
2、是否包饭餐:是□否□(____元/餐)
3、是否包水电费:是□否□(____元/餐)
4、其他
甲方:_____乙方:_____
日期:____日期:_____
临时工劳动合同格式版(二)
甲方:_____有限公司
乙方:_____身份证号码:_____
根据《中华人民共和国劳动合同法》以及有关法律、法规和政策的规定,经双方平等协商,订立本用工合同。
一、协议期限
协议期限为____年。即自____年____月____日起至____年____月____日止。
二、工作内容。
乙方同意按甲方工作需要,在岗位工作,履行职责,完成任务。
乙方应遵守甲方依法制定的管理制度。
三、劳动保护和工作条件
甲方为乙方提供生产所需的劳动保护用品。乙方应严格遵守各项安全操作规程。
四、工作报酬
按双方商定的计件工资标准定时发放,不再享受其它福利待遇及费用。
五、工作纪律。
1.特殊情况不能上班时需事先请假。
2.乙方服从甲方的生产按排,完成生产任务,保证产品质量。
3.爱护公共财产,保管好自己的工用具,发生丢失要给予赔偿。
4.未经甲方允许,不得携带公司任何物品出岗。
六、合同变更、终止、解除的条件。
如有违反甲方工作纪律的,甲方有权解除合同并提前通知乙方;乙方对甲方的工作安排、工资待遇或其它种种原因如有不满,同样有权解除合同,但需提前通知甲方。
七、注意安全生产,乙方如违反操作规程所出现的事故,由乙方承担全部事故责任。
八、本合同一式二份,甲乙双方各执一份。
_________年_____月_____日_____年_____月_____日
临时工劳动合同格式版(三)
甲方(使用部门)名称:_____
乙方(受聘人员)姓名:_____性别:_____民族:_____
出生年月:_____身份证号:_____
住址:_____
根据《中华人民共和国劳动法》以及有关法律、法规和政策的规定,经双方平等协商,订立本劳动合同。
一、使用岗位及期限
甲方聘用乙方在_____岗位工作。使用期限为_____。即自____年____月____日起至____年____月____日止。
二、工作内容
乙方同意按甲方工作需要,在_____岗位工作,履行职责,完成任务。
乙方应遵守甲方依法制定的管理制度。
三、劳动保护和工作条件
甲乙双方都必须严格执行国家有关工作时间、劳动保护、安全卫生等规定。甲方应为乙方提供符合规定的工作条件。乙方应严格遵守各项安全操作规程。
四、工作报酬
乙方每月工资为____元。其奖金及工作期间病事假工资的扣发见_____
五、工作纪律
甲乙双方应严格遵守法律、法规、规章和政策。甲方制定的各项具体的内部管理制度必须合法。乙方应服从甲方的管理。
六、劳动合同变更、终止、解除的条件
(一)劳动合同确需变更的,双方应协商一致,并按原签订程序变更合同。
(二)劳动合同期满或者甲乙双方约定的合同终止条件出现,劳动合同即行终止。经双方同意,可续签劳动合同。
(三)乙方有下列情况之一的,甲方可以解除劳动合同:
1.在使用期内被证明不符合使用条件的;
2.旷工或者无正当理由逾期不归,经批评教育无效,旷工时间连续超过三天的;
3.严重失职、渎职或违法乱纪,对甲方利益造成重大损害的。
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