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临时雇佣合同

甲方（雇佣方）：____________________

乙方（雇员）：_____________________

鉴于甲、乙双方本着平等、自愿的原则，经友好协商，就甲方临时雇佣乙方从事特定工作事宜达成如下协议：

一、合同期限

1.本合同自_____年___月___日起至_____年___月___日止。

2.雇佣期限为___（具体天数），期满后，合同自行终止。

二、工作内容及地点

1.乙方应在甲方的安排下，从事______岗位的工作。

2.乙方的工作地点为____________________。

三、工作时间和休息休假

1.工作时间按照甲方的规定执行。

2.甲方应保证乙方每周至少休息一日。

3.法定节日及加班安排按照国家相关法律规定执行。

四、薪酬及福利待遇

1.乙方的工资标准为______元/日或______元/小时，按实际出勤天数或工作小时数计算。

2.甲方应按照约定时间，按时支付乙方工资。

3.乙方在法定节假日及加班时，甲方应按照规定支付加班工资。

4.乙方享受与甲方正式员工同等条件下的福利待遇。

五、保险及安全保障

1.甲方应为乙方购买工伤保险。

2.甲方应提供必要的工作安全保障，确保乙方在雇佣期间的人身安全。

3.乙方有权拒绝超出其工作范围或存在安全隐患的工作。

六、双方权利义务

1.甲方有权对乙方的工作表现进行管理，并有权在乙方违反公司规定时给予相应的处罚。

2.乙方应遵守甲方的规章制度，按时完成指派的工作任务。

3.乙方有权在法定节日及休息时间享受休息。

4.双方应共同保护甲方的商业秘密及客户信息。

七、违约责任

1.如甲方未按时支付乙方工资，应支付违约金。

2.如乙方违反甲方规定，甲方有权扣除乙方工资作为违约金。

3.若因一方违反合同约定，导致合同无法继续履行，违约方应承担相应的法律责任。

八、合同的变更和解除

1.本合同经双方协商一致，可以变更或解除。

2.雇佣期间，如乙方有严重违纪行为，甲方有权立即解除合同。

九、其他事项

1.本合同未尽事宜，由双方另行协商解决。

2.本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

3.本合同自双方签字盖章之日起生效。