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与几人协商一致解除劳动合同

本解除劳动合同协议（以下简称“协议”）由以下双方签订：

甲方：[公司名称]

乙方：[员工姓名及员工团队或部门等信息]

鉴于双方于XXXX年XX月XX日之前签订了劳动合同，现因双方协商一致，决定提前终止该劳动合同，为明确双方权益，特达成以下协议内容：

一、协议目的

双方同意通过友好协商，就解除劳动合同相关事宜达成一致意见，以和平方式结束雇佣关系。

二、解除劳动合同的时间和方式

1.甲乙双方确认，自本协议签署之日起，劳动合同正式解除。

2.解除方式：经双方协商一致，同意以友好方式解除双方之间的劳动合同。

三、工资、福利及相关待遇的结算

1.乙方在甲方工作期间的工资、奖金、津贴、补贴等劳动报酬将按照甲方规定的程序及时间支付完毕。

2.甲方将为乙方办理社会保险及住房公积金等相关手续，并确保乙方应享受的福利待遇得到妥善安排。

3.双方对于包括但不限于年假、加班补偿等事宜已全部结算完毕，不存在任何争议。

四、保密义务和竞业限制

1.乙方在甲方任职期间及离职后均应当履行保密义务，不得泄露甲方商业秘密及其他机密信息。

2.乙方在离职后的一定期限内（具体期限根据岗位性质确定），不得在与甲方业务相竞争的其他公司从事相同或类似业务。

五、违约责任

1.双方应共同遵守本协议的所有条款，若任何一方违反协议约定，应承担相应的违约责任。

2.违约行为包括但不限于未按时支付劳动报酬、未履行保密义务等。

六、争议解决

因本协议的解释、履行与争议有关的争议，双方应首先友好协商解决。协商不成的，任何一方可向甲方所在地有管辖权的人民法院提起诉讼。

七、其他事项

1.本协议自双方签字盖章之日起生效。

2.本协议一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

3.本协议未尽事宜，可由双方另行协商补充。经双方协商一致，可以签订补充协议，补充协议与本协议具有同等效力。

4.本协议内容应当真实、准确，双方对协议内容承担法律责任。任何一方不得胁迫对方签订本协议，如有胁迫情形发生，对方有权解除本协议并要求赔偿损失。

甲方（盖章）：______________________乙方（签字）：______________________

日期：XXXX年XX月XX日日期：XXXX年XX月XX日

注：本合同协议仅为示例性文本，实际使用时应根据具体情况进行修改和完善。在签订正式合同前，建议咨询专业法律顾问进行审核，以确保合同的合法性和有效性。