m房产中介公司招聘管理问题及对策分析.docx

摘要

招聘作为企业人力资源管理的重要环节，是企业补充新鲜血液、获取优秀人才的重要途径。在科技迅猛的今天，企业之间的竞争归根到底就是人才的竞争。在此背景下，企业建立科学合理的招聘体系，做好招聘工作的相关环节成为提升企业竞争力的重中之重。招聘工作的顺利开展在一定程度上决定了公司整体发展规划及企业的生存与发展。

面对房产中介行业“招人难”、“留人难”的现状，本文以M房产中介公司为研究对象。从M房产中介公司招聘现状出发，通过对招聘管理相关理论梳理，对照公司现有招聘管理数据，分析M房产中介公司的员工招聘管理现状，提出M房产中介公司员工招聘管理中存在的主要问题，分析问题产生的原因。并结合招聘