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2024年版职业雇佣合同样式
本合同目录一览
第一条：合同主体及定义
1.1甲方（雇佣方）：
1.2乙方（受雇方）：
第二条：合同期限
2.1合同起始日期：
2.2合同终止日期：
第三条：工作内容
3.1乙方的工作职责：
第四条：劳动报酬
4.1乙方的薪资待遇：
4.2薪资支付方式及时间：
第五条：工作时间
5.1工作时长：
5.2休息日及节假日安排：
第六条：劳动保护和安全生产
6.1甲方应提供的劳动保护条件：
6.2乙方应遵守的安全生产规定：
第七条：保密协议
7.1保密内容：
7.2保密期限：
第八条：劳动合同的变更和解除
8.1合同变更条件：
8.2合同解除条件：
第九条：违约责任
9.1甲方违约责任：
9.2乙方违约责任：
第十条：争议解决
10.1双方发生劳动争议时，应通过友好协商解决；
10.2如协商不成，任何一方均有权向甲方所在地的人民法院提起诉讼。
第十一条：其他约定
11.1双方对合同的补充和修改：
第十二条：法律适用及争议解决
12.1本合同的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律；
第十三条：合同的签订和生效
13.1本合同自双方签字（或盖章）之日起生效；
13.2本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。
第十四条：合同的终止和解除
14.1合同终止条件：
14.2合同解除程序：
第一部分：合同如下：
第一条：合同主体及定义
1.1甲方（雇佣方）：
1.2乙方（受雇方）：
第二条：合同期限
2.1合同起始日期：____年____月____日
2.2合同终止日期：____年____月____日，如双方同意续签，应提前一个月书面通知对方。
第三条：工作内容
3.1乙方的工作职责：
第四条：劳动报酬
4.1乙方的薪资待遇：
4.2薪资支付方式及时间：
第五条：工作时间
5.1工作时长：
5.2休息日及节假日安排：
第六条：劳动保护和安全生产
6.1甲方应提供的劳动保护条件：
6.2乙方应遵守的安全生产规定：
第七条：保密协议
7.1保密内容：
7.2保密期限：
第八条：劳动合同的变更和解除
8.1合同变更条件：
8.2合同解除条件：
第九条：违约责任
9.1甲方违约责任：
9.2乙方违约责任：
第十条：争议解决
10.1双方发生劳动争议时，应通过友好协商解决；
10.2如协商不成，任何一方均有权向甲方所在地的人民法院提起诉讼。
第十一条：其他约定
11.1双方对合同的补充和修改：
第十二条：法律适用及争议解决
12.1本合同的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律；
第十三条：合同的签订和生效
13.1本合同自双方签字（或盖章）之日起生效；
13.2本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。
第十四条：合同的终止和解除
14.1合同终止条件：
14.2合同解除程序：
第二部分：其他补充性说明和解释
说明一：附件列表：
附件一：乙方工作岗位说明书
详细说明乙方的工作岗位、主要职责、工作地点等。
附件二：薪资待遇明细表
详细列出乙方的基本工资、奖金、津贴、补贴等。
附件三：工作时间安排表
详细列出乙方的工作时间、休息时间、加班规定等。
附件四：劳动保护设施和用品清单
详细列出甲方应提供的劳动保护设施、劳动防护用品等。
附件五：保密协议具体内容
详细列出乙方应保守的甲方商业秘密、技术秘密等。
附件六：合同变更和解除申请表
用于申请合同变更和解除的填写表格。
附件七：违约行为记录表
用于记录双方违约行为的具体情况和责任认定。
说明二：违约行为及责任认定：
违约行为：
1.甲方未按时支付乙方工资。
2.乙方未按约定履行工作职责。
3.甲方未提供约定的劳动保护条件。
4.乙方违反安全生产规定。
5.乙方泄露甲方商业秘密或技术秘密。
6.双方未按约定履行合同变更或解除程序。
责任认定标准：
1.甲方未按时支付工资，应支付乙方逾期支付工资的违约金。
2.乙方未履行工作职责，甲方有权扣除乙方工资或解除合同。
3.甲方未提供劳动保护条件，应承担相应的赔偿责任。
4.乙方违反安全生产规定，应承担相应的行政处罚或赔偿责任。
5.乙方泄露甲方商业秘密或技术秘密，应承担违约责任，包括但不限于赔偿损失、支付违约金等。
6.双方未按约定履行合同变更或解除程序，应承担相应的违约责任。
示例说明：
1.若甲方延迟支付乙方工资，则甲方需支付乙方逾期支付工资的违约金，具体金额根据迟延支付的天数计算。
2.若乙方未履行工作职责，甲方有权扣除乙方工资作为违约金，或根据情况解除合同。
3.若甲方未提供约定的劳动保护条件，导致乙方受伤，甲方应承担相应的赔偿责任。
4.若乙方违反安全
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