幼儿园教师临时聘用合同书正式版.docxVIP

幼儿园教师临时聘用合同书正式版.docx

  1. 1、本文档共7页,可阅读全部内容。
  2. 2、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
  3. 3、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载
  4. 4、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
  5. 5、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
  6. 6、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们
  7. 7、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
  8. 8、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
查看更多

幼儿园教师临时聘用合同书正式版

甲方(聘用单位):____________________幼儿园

乙方(受聘人):____________________

根据《中华人民共和国劳动法》以及幼儿园工作相关的规定与要求,为明确双方权利和义务,甲乙双方自愿签订本临时聘用合同书并共同遵守本合同所列条款。

一、合同期限

本合同期限为XXXX年XX月XX日至XXXX年XX月XX日,合同期满聘用关系自然终止。聘用合同期满前XX个月,经双方协商同意,可以续订聘用合同。本合同期满后,任何一方不再续订聘用合同的,应在合同到期前一个月书面通知对方。在聘用合同期内劳动者辞职应提前一个月通知用人单位并支付相应的违约金及工作交接费用。但此条约定仅适用于根据甲方人员缺口需要,应聘者报名参加并经乙方确定其相关条件能完成任务的临时性工作人员。甲方解除聘用合同必须提前一个月书面通知乙方并支付相应的经济补偿金及工作交接费用。如因乙方工作未满约定时间离职给甲方造成损失的,乙方应赔偿相应损失。

二、工作内容与地点

乙方同意根据甲方工作需要安排工作岗位和工作内容,严格遵守岗位职责及安全操作规程。服从工作安排及调配,保证按时完成本职工作或领导临时安排的其他工作任务,如有违规视为违约并按照本合同所约定进行承担一定的经济责任直至被解除用工合同等情形处理,从事食堂工作人员的更要加强业务知识培训服务知识规范安全等方面的专业知识以便更准确的为孩子们提供服务的需求创造安全和优质的服务保证自身工作能力快速融入工作中的环境和氛围。工作地点为____________________幼儿园内或甲方指定的其他地点。具体工作内容包括但不限于教育教学活动组织安排等工作。乙方必须遵守园内的规章制度和作息时间等规定。乙方必须服从园内的管理安排和工作调配等安排。乙方必须遵守园内的安全卫生管理规章制度安全操作规程严格执行卫生消毒制度服从园内的安排承担相应的公共卫生区域的卫生保洁等工作安排任务承担承担上级及幼儿园分配的活动接待任务等安排工作事项等。认真履行工作职责维护幼儿园声誉形象利益等义务完成岗位职责范围以外的工作任务造成损失等失职行为须承担相应责任等处罚措施包括但不限于警告扣除奖金罚款解除用工合同等处罚措施予以处理并承担一定的经济损失责任直至承担法律责任的处理决定等措施的实施力度确保幼儿园的健康发展以及孩子们身心健康成长安全等工作事项的全面开展和落实的工作任务和目标的工作管理机制和实施目的的行为过程结果等内容的过程和要求的行为规范准则等制度管理体系的落实执行和实施力度和效果等管理机制和措施的实施力度和效果等管理机制和目的的行为过程结果等内容。甲方可以根据工作需要调整乙方的工作岗位和工作地点等内容事项的安排和实施力度等管理机制和目的的行为过程结果等内容的工作职责和管理体系等制度管理机制的落实执行和实施效果的评估考核办法的制定和执行和落实实施考核办法的落实执行和实施效果的考核评估机制和管理体系等内容的管理机制和考核评估办法的落实执行和实施效果以及保障措施等内容。对此乙方无异议且表示自愿遵守幼儿园相关规章制度及相关协议文件所规定的所有内容并自愿承担由此造成的经济损失和责任等后果的承担能力并愿意承担由此造成的经济损失和责任等后果的承担能力并接受处理决定等惩罚措施的实施力度和效果等内容的管理机制和考核评估办法的落实执行和实施效果的考核评估体系和管理机制等内容的落实执行及相应的违约行为的违约责任的处罚标准的认可接受并完成履行其约定的事实和行为的表现并保证尽全力落实做到标准达成上级管理机构的满意度和目标要求的事项等工作事项和责任追究机制和约束机制等相关管理制度体系及上级主管部门要求的合理化的规范行为及职责管理范围内的工作任务和责任落实执行情况监督管理体系以及园内的所有相关的合理化的规范的职责范围要求的管理任务和目标的考核办法的监督管理体系的工作质量和数量等各项考核标准和目标体系并执行相应的合理的处罚措施和管理机制的执行力度和效果等内容的执行和监督管理体系的工作质量和数量的考核评估体系的执行和监督管理体系的落实执行实施效果的考核评估体系的执行和监督管理体系的工作质量和数量的考核评估机制和管理体系等工作事项和职责范围内的考核评估体系等工作事项的内容和执行情况等工作过程的考核评估和考核结果等的监督管理体系的内容和执行情况等工作内容的执行和监督管理体系的实施效果的监督和管理机制的执行和监督管理体系的监督管理的考核评估结果的执行和监督管理体系的考核评估结果的认可和执行情况的认可等内容并接受监督和管理机制的管理和执行效果的认可并接受相应的合理化的处罚措施和管理机制的实施力度和效果的认可并接受上级主管部门的考核评估和认可并执行上级主管部门要求的合理化的处罚措施和管理机制的考核评估和认可并服从

文档评论(0)

软件开发 + 关注
官方认证
服务提供商

十余年的软件行业耕耘,可承接各类需求

认证主体深圳鼎云文化有限公司
IP属地广东
统一社会信用代码/组织机构代码
91440300MA5G24KH9F

1亿VIP精品文档

相关文档