司机用工合同范本.docxVIP

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司机用工合同范本

甲方(用人单位):____________________

乙方(受聘司机):____________________

根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定,甲乙双方本着平等、自愿的原则,就甲方聘用乙方从事甲方货物运输司机工作事宜,经双方充分协商达成如下协议,并共同遵守本协议的约定事项。

一、协议期限

本协议期限自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。合同期满如甲方需要继续聘用乙方,则甲乙双方协商一致后续签合同。

二、工作内容及职责要求

乙方被甲方聘用后应按甲方的要求和标准从事甲方车辆的驾驶和车辆管理工作,保证甲方的运输经营服务的正常运行和车辆的安全。具体要求如下:

1.乙方必须服从甲方的工作安排,严格遵守甲方的各项管理规定和服务规范,不得擅自脱岗、离岗、迟到早退等。乙方不得私自将车辆转让或借予他人驾驶,不得从事非职务行为或与工作无关的活动。如因此发生问题或事故造成损失的,乙方应承担相应的法律责任和经济损失赔偿责任。

2.乙方必须严格遵守交通规则和安全法规,严禁酒后驾车、超速行驶等违法行为。由于乙方违规驾驶造成的罚款、扣分等后果由乙方承担相应责任。若发生交通事故,应立即向甲方报告情况并配合处理事故,并负责赔偿因事故造成的损失。若因乙方原因造成事故损失超过保险赔偿金额的部分,由乙方承担相应责任。若因不可抗力造成的交通损失与损失处理按相关法规协商解决。由于其他原因发生交通事故所造成的损失视情况给予妥善处理并协商决定相关费用及赔偿处理。乙方的保险在投保费用时发生造成相关情况免除条款乙方应在事故发生前应事先通知甲方协调处理以获得补偿事宜避免造成损失。若发生交通事故被认定为全部责任或者主要责任的司机要承担保险公司赔付以外的一切费用并负责车辆的维修费用。因未告知甲方的视为本人自愿承担全部责任保险公司不予赔付部分和甲方所有损失自理负责一切法律责任和经济损失赔偿责任。乙方在行车过程中发生交通事故采取隐瞒不报或逃逸行为给甲方造成重大经济损失的甲方有权解除协议并追究相关责任与法律费用成本追究连带责任的员工个人的用工费与企业所收取到的误工费驾驶员还需要接受依法法律追究及相关部门吊销执照。情节严重者移交公安机关处理并接受相应的处罚。同时甲方有权解除协议终止合同终止雇佣关系并不承担任何赔偿责任和经济费用以及民事责任连带责任一切后果自负!因个人原因造成证件丢失或过期未办理续效手续者一切后果自负!由此给公司造成的损失公司有权追究其法律责任和经济损失费用以及相关误工等!全体员工内部予以通告知情的诚信守制的处事及行车作业安全生产的事项约束并且要求员工之间互相监督互相约束遵守公司各项规定制度!若因乙方驾驶失误造成车辆损坏的由乙方承担相应责任及赔偿一切损失费及相关连带责任造成他人伤害的还要承担人身伤害损失的民事责任。本协议合同当事人之间的约定不属于雇佣关系而属于驾驶劳动关系适用劳动合同法中的各项条款所规定及经济法律法规及交通部门内部车辆管理规定驾驶法等有关责任条款规定一并适用执行落实履行本合同所约定的所有条款及相关事宜协议等!未尽事宜可另行补充书面协议具有同等法律效力的附页注明可完成具有相关事项的证据为有效条款法律效力证明原件法律资料并可内部传递合同正式文本的备案原件合法化管理约定执行的原件为乙方的确认通知书详文本合同约定有盖章手摸纹理签字生效的文本协议!本协议一式二份甲乙双方各执一份具有同等法律效力本协议自双方签字盖章之日起生效!甲乙双方应共同认真遵守协议协议甲方根据国家国家道路运输和行政管理单位最新的法律和法规运输的相关道路职业方面的政策发布的法律效力等同于条例规则的除旧更新相关依据为准。甲方发布的最新政策与本协议相关的根据最新的政策法规要求的规章制度以此为依据的相关通告严格执行有效认真落实落实到位的一切根据最客观的权威最高优先级惯例标准的执行为合理行为规范原则行为的认可再次发生违章事件给予加重处罚以示警告的原则等视为严重违反企业规章制度管理制度条例考核管理过失按照违规行为的实际履行和存在情况及本协议做出协议违规部分的规定制度和条约可视严重违纪为劳动合同约定履行解雇雇佣依据并不做任违约金的任何赔付损失的连带责任视为愿意严格遵守的行为人原则上和公司承担责任本公司严格根据甲乙双方的双方认同并保证事实的正确依据签订的这份劳资劳动协议的愿意合法性乙方自己书写不违反企业单位内部管理成本外部的相关材料人场规定愿意接受次车的所有人提出有效力实施的次车的标准认可的最新有效文件的规定和要求愿意接受此车的公司车队的安全管理的约束愿意遵守企业的规章制度的安全考核管理等并遵守本公司的考核标准的执行情况规定相应认可的签订生效的责任证明的执行本合同内的承诺书确定确认作为参考样本愿适用政

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