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简单用工合同范本

甲方（用工单位）：__________

单位性质：__________

法定代表人：__________

单位地址：__________

乙方（劳动者）：__________

性别：__________

身份证号码：__________________________________

住址：_______________________________________

联系方式：__________

根据《中华人民共和国劳动法》和相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿的原则，经协商一致，特签订本用工合同，以便共同遵守。

一、合同期限

第一条：本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。期间如无特别情况或双方协商一致不再续约，本合同长期有效。用工期限可根据实际情况适当调整。

二、工作内容与地点

第二条：乙方同意根据甲方工作需要，从事____________岗位工作。具体工作内容和职责需遵循甲方的规定和标准。工作地点为_____________。乙方应按照甲方要求按时完成本职工作，并确保工作质量达标。乙方工作岗位的变更由甲乙双方协商一致确定。甲方有义务明确工作内容，并在实际工作中不得超出合同约定的职责范围对乙方进行任意调度和指挥。

三、工作时间与休息休假

第三条：甲方根据工作需要，安排乙方执行标准工时制度，即每日工作不超过八小时，平均每周工作时间不超过四十小时。具体作息时间安排按甲方的规定执行。若甲方因生产经营需要安排乙方加班的，应依法支付加班工资或调休补偿。乙方享有国家规定的法定节假日及婚假等假期制度。具体事项按甲方规定执行。

四、劳动报酬与福利待遇

第四条：甲方按月支付乙方工资报酬，具体标准按照甲方制定的薪酬管理办法执行。乙方的工资水平根据岗位性质和工作表现进行调整。甲方于每月的最后一个工作日以货币形式支付乙方工资，并办理工资支付签收手续。乙方的工资发放应当合法、透明并严格按照合同约定进行支付，且不低于当地的最低工资标准。福利待遇按照国家法律法规和甲方规定执行。乙方有权了解自己的工资明细情况，甲方应提供必要的工资清单及相关福利政策说明。

五、社会保险与劳动保护