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2023年劳动用工合同范本「通用」

甲方（用人单位）：____________________

地址：________________________________

联系方式：____________________________

乙方（劳动者）：_____________________

住址：________________________________

联系方式：____________________________

根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿的基础上，就乙方在甲方工作的相关事宜，达成以下协议：

一、合同期限

1.合同签订日期：____年____月____日。

2.合同生效日期：____年____月____日。

3.合同结束日期：____年____月____日。

二、工作内容与地点

1.乙方在甲方担任的职位：_______________________。

2.主要工作内容：_______________________________。

3.工作地点：___________________________________。

三、工作时间与休息休假

1.工作时间制：标准工时制/不定时工作制/综合计算工时工作制。

2.休息休假：按照甲方的规定执行，确保乙方合法权益。

四、薪资与福利

1.薪资构成：基本工资、绩效工资、津贴、补贴等。

2.薪资支付：每月/每季定期支付薪资，支付形式为货币。

3.福利待遇：按照国家及地方的规定执行，包括但不限于社会保险、住房公积金等。

五、劳动保护、劳动条件和职业危害防护

1.甲方为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生标准和条件。

2.甲方对可能产生职业危害的岗位，向乙方履行告知义务，并采取必要的防护措施。

六、教育培训

1.甲方为乙方提供必要的职业技能培训和岗位培训。

2.培训期间，乙方应遵守甲方的相关规定和纪律要求。

七、劳动纪律

1.甲乙双方应共同遵守国家的劳动法律法规和政策。

2.乙方应遵守甲方的内部劳动纪律和规章制度。

八、合同的变更、解除和终止

1.合同的变更需经双方协商一致，书面变更。

2.合同的解除和终止按照国家法律法规和本合同的规定执行。

九、违约责任

1.甲乙双方任何一方违反本合同约定，应承担违约责任，包括但不限于罚款、赔偿损失等。

2.具体违约责任按照法律法规和本合同约定执行。

十、其他约定

1.本合同未尽事宜，按照国家法律法规和政策执行。

2.本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

3.本合同自双方签字或盖章之日起生效。

甲方（盖章）：____________________乙方（签字）：____________________

法定代表人（签字）：________________身份证号码：______________________

日期：____年____月____日 日期：____年____月____日