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上海适途汽车技术有限公司劳动合同
地址：【公司地址】
乙方：【员工姓名】
性别：【员工性别】
出生日期：【员工出生日期】
联系电话：【员工联系电话】
户籍地址：【员工户籍地址】
现居住地址：【员工现居住地址】
紧急联系人：【员工紧急联系人姓名及联系方式】
根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿的基础上，就乙方向甲方提供劳动事宜达成如下协议：
一、工作内容及工作地点
乙方应在甲方从事【具体职位】工作，并严格遵守甲方的规章制度和岗位职责。甲方安排乙方的工作地点为【具体地点】，乙方应按时到岗并完成指派的工作任务。
二、工作时间和休息休假
1.工作时间：按照甲方的规定执行，一般为标准工时制。
2.加班：因工作需要加班的，应按照国家规定支付加班工资或安排调休。
3.休假：按照国家法定休假制度执行，包括年假、病假、事假等。具体请假事宜按照甲方规定办理。
三、劳动报酬
1.工资标准：乙方的工资标准按照甲方的薪酬制度执行。
2.支付方式：甲方按月支付乙方工资，支付日期为每月的【具体日期】。
3.福利待遇：乙方享受国家规定的相关福利待遇，如社会保险、住房公积金等。
四、劳动保护、劳动条件和职业危害防护
甲方应提供符合国家标准或行业标准的劳动条件，保障乙方的安全和健康。乙方应严格遵守甲方的安全操作规程，防止事故发生。对从事有职业危害作业的劳动者，甲方应当定期进行健康检查。
五、保密义务及竞业限制
乙方应对在工作中接触到的甲方商业秘密承担保密义务，不得泄露或擅自使用。同时，在离职后一定期限内（一般为两年），乙方不得在与甲方业务相竞争的其他公司从事相关工作。
六、违约责任
如甲乙双方违反本合同的约定，应按照法律规定承担违约责任。包括但不限于支付违约金、赔偿损失等。
七、其他约定条款
1.乙方在试用期内应遵守甲方的试用期规定。
2.本合同到期后，如双方继续合作，可续签劳动合同。
3.本合同的变更、解除和终止，应按照法律规定执行。
4.双方因履行本合同发生争议，应首先协商解决；协商不成的，可以向劳动争议调解委员会申请调解或向劳动仲裁机构申请仲裁。对仲裁结果不服的，可依法向人民法院提起诉讼。
八、附则
1.本合同一式两份，甲乙双方各执一份。
2.本合同自双方签字或盖章之日起生效。
3.本合同未尽事宜，按照国家法律法规和甲方的相关规定执行。
甲方（盖章）：___________________
法定代表人（签字）：___________________
日期：___________________
乙方（签字）：___________________
日期：___________________
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