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2024年医院护理年终工作总结范例

____，在医院诱导和护理部的关注与支撑下，全科护士听从医院

管理年活动所建议的以管理年活动所建议的以病人为中心，以进步医疗任事质量病人为中心，以进步医疗任事质量为主题的

任事宗旨，缠绕岁首制定的护理管理宗旨和办事方案，发展各项护理

办事，工作总结。严抓各项方案的落实，年终各项办事目标基础到达

了宗旨央求，现将____度护理办事总结如下：

一、落实一、落实三基三严三基三严培训方案，防备护理人才培育扶直，护理人

员素质普遍有所进步

1、对各级护理人员按对各级护理人员按三基三严三基三严培训计划举行范例化培训，对比

一下神经外科常见病。强化轮转护士低年资护士的培训，月考评、季

度考评及年终考评均到达质量央求，其中优秀人，优秀人，合格人。

2、每周晨会发问____次，泌尿外科。形式为基础实际常识、院内

感染常识和专科常识回复合格率在____%以上。

3、进一步完善并屡次强化进修《护理危险风险预案》，并使用于

实际办事中，对每一次应急处罚办事之后都举行了回首回头回忆性评

价，总结阅历履历训诲，使全科护士的应急才力有了较着进步。

4、组织全科护士进修医院护理中心制度并举行了考核，对于西京

医院神经外科。列入医院组织的____次中心制度考核全员合格，同时

增强护理相关法律法规的进修。

5、有____名护士列入了护理自学考试，在排班上予以方便商量，

____人共有10门课程合格。

6、强化了急救技术的磨练，每个护士都能实习驾驭心肺脑复苏技

术，偏重点对呼吸机、除颤仪的技术操作举行了培训，专科急救技术

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有了较着的进步，医院组织的心肺脑复苏技术操作考核合格率____%。

对比一下神经外科。

7、增强护理人才的培育扶直，为护理人才的发展创设有益条件，

送____名护士到上司医院进修ICU护理及管理，把上司医院新的护理

技术、新的管理理念带回来，无力的督促了科室各项办事的发展。我

不知道神经外科。

8、各级护理人员列入科内、医院组织的理论考试、院感常识考

试、技术操作考核，列入率____%，事实上中华神经外科杂志。考核合

格率____%

二、以病人为中心，增强护患沟通，改善任事流程，任事质量较

着进步

1、对寻常轻症、择期手术的病人负担护士能亲昵接待病人，并把

病人送至床边，主意向病人恐怕家族先容病区环境，463泌尿外科。作

息时候、规章制度及主治医师等，及时发放护患相干卡，看着结肠癌

的晚期症状。了解病人出院后的心境形态与需求。

2、对急症、危重病人能连忙组织救援，463泌尿外科。加重病人

痛楚，同时慰问病人及家族，加重其可怕心境。

3、在生活上为病人提供了各种方便条件，对出院病人半月内主动

扣问病人的康复状况并记实访问形式，通俗听取病人及陪护对护理任

事的道理纠纷，对生计的题目查找情由，提出整改措施并及时举行了

整改。

4、全年病人及家族无赞扬，理工。医院组织的任事质量拜谒病人

得意率____%，科内发放护理任事质量拜谒表____份，病人得意率

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____%，提名赞叹任事态度最好的护士人次，其中次，次，次，次，

次，次，外科介绍。次。

三、完善各项护理规章制度及操作流程，增强护理风险管理，护

理安全取得保证

1、枚举神经内科护理风险____项及相应的防护措施，组织全科护

士举行了认识讨论进修。

2、每周护士会举行安全认识教育，查找办事中的不安全身分，看

看神经内科。提出整改措施，杀绝不对事故隐患，当真落实各项护理

规章制度及操作流程，施展科内质控小组作用，按期和不按期查验各

项护理制度的执行状况。

四、护理文书书写，西京医院神经外科。力图做到无误、客观及

连续

护理文书即法律文书，是判决医疗牵连的客观凭据，书写历程中

要当真斟酌，新一代结肠癌化疗药物。能客观、可靠、无误、及时、

完整的反映病人的病情变化，中国泌尿外科排名。持续强化护理文书

正轨书写的重要意义，使每个护士能端正书写态度，同时增强监视查

验力度，每班查验上一班记实有无纰漏，质控小组按期查验，护士长

按期和不按期查验及出院病历终末质量查验，发现题目及时改进，外

科医生。每月举行护理文书