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深圳的聘用合同4篇

篇1

聘用合同

甲方（聘用单位）：________________（公司名称）

地址：深圳市________________（公司地址）

法定代表人：________________

联系电话：________________

乙方（受聘人员）：________________

性别：________________

出生日期：________________

身份证号码：________________

住址：________________

联系电话：________________

根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿的原则，就乙方向甲方提供劳动服务达成如下协议：

一、聘用期限

第一条本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。

二、工作内容与地点

第二条乙方同意根据甲方工作需要，担任____________岗位工作。

第三条乙方的工作地点为深圳市，甲方可以根据工作需要调整乙方的具体工作地点。

三、工作时间与休假

第四条甲方根据乙方的工作岗位和职责实行标准工时工作制或综合计算工时工作制。具体工作时长和休假按照公司相关规定执行。

第五条乙方享有国家法定的节假日休息的权利。如遇特殊情况需要加班，甲方应按照法律规定支付加班工资或安排调休。

四、薪酬与福利

第六条乙方的月薪为人民币________元整（税前），甲方按月支付乙方的工资报酬。具体薪酬发放日期为每月的________日。乙方有从事公司相关工作的经验和能力的证明人对其能力的确认后有机会享受相应的薪资级别及待遇调整的权利。若甲方对于乙方在试用期内的表现满意可另行增加奖金或相应津贴补助等福利措施，双方签订薪酬补充协议另行约定执行。在履行工作职责过程中需要公司支出的各种社会保险费和其他费用的，按照国家法律的规定及公司相关规章制度支付相应费用或由员工自行承担等具体情况执行。（其他约定）如甲乙双方另行签署有关保密条款或其他有关约定的书面协议则本条内容应遵守前述协议约定执行。甲乙双方另有约定的除外。乙方试用期内的工资按双方约定执行。（试用期条款）试用期满后按本合同约定执行。乙方试用期满考核合格后享有社会保险等福利待遇的权利。（考核条款）考核不合格者甲方有权解除本合同终止聘用关系并不承担任何补偿责任。（考核不合格条款）甲方可以根据公司实际情况调整薪资制度及薪资水平等具体规定。（薪资调整条款）乙方对于薪酬的异议可通过正常途径向甲方提出书面申请经确认后执行。（薪酬异议处理条款）因工作需要加班的加班工资发放按照本合同的第四条第四款的内容办理和执甲方如无正当理由不可对乙方的收入随意删减并且严格参照岗位职能和任务规定进行合理的变动调岗或调岗调薪。（薪酬调整规则）未经双方协商一致任何一方不得随意调整薪资及福利等事项。任何一方违反约定的应当支付违约金并承担相应责任。（违约责任条款）其他福利约定如下：（其他福利约定内容）。双方另有约定的除外。（福利补充条款）甲乙双方共同遵守国家法律法规及公司规章制度的规定享有相应的福利待遇的权利并承担相应义务。本合同中所涉及的社会保险补助乙方应以现金方式由本人自行处理或者甲方代扣代缴并由个人自行承担相应责任。（社会保险条款）甲乙双方共同遵守国家法律法规及公司规章制度的规定享有社会保险的权利并承担相应义务。（社会保险补充条款）。双方另有约定的除外。（特殊事项条款）。若遇公司经济情况不佳可按照国家规定和公司章程及公司实际情况等因素综合确定双方的社会保险及福利待遇的调整执行公司制度及政策。合同期内甲方根据国家及公司相关政策调整薪酬福利制度等条款按照国家法律的规定及公司相关政策及公司实际状况调整并执行且甲方的该项变更通知可随时公告通知乙方知晓并遵照执行。（薪酬福利制度变更条款）。甲乙双方共同遵守国家法律法规及公司规章制度的规定享有相应的福利待遇的权利并承担相应义务包括但不限于工资发放方式社会保险福利的支付及管理等均按照国家法律的规定及公司政策及公司规章制度的规定执行并履行相关的义务包括但不限于交纳个人所得税社保金住房公积金及其他有关税费等等的税费等等义务并由本人自行承担相关法律责任（相关税费及社保福利待遇相关法律责任）。（保密及忠诚勤勉条款）如果因为履行劳动合同而形成的资料文档等非协议中的内容具有保密义务甲乙双方的保密事项应当按照相关规定严格保守甲方商业秘密及技术秘密等保密事项不得泄露给任何第三方否则应承担违约责任并赔偿损失。（保密义务条款）甲乙双方共同遵守国家法律法规及公司规章制度的规定保证对公司相关的保密信息不得泄露且承诺严格遵守并执行