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幼儿园师德演讲稿

幼儿园师德演讲稿1

儿时的选择，我从事了幼教事业。不经意间，十多年的时光在平凡和平静中悄然逝去，没有留下什么骄人的成绩，没有作出什么惊人的壮举，但直到今天，我依然还坚守在这里。我不敢说十分热爱这份工作，我更不敢说为之付出了多少，但正是在这平凡和朴实中，我用教师的职业道德诠释着一个普通幼儿教师存在的价值！

说道至教师的职业道德，人们马上会想起这样一些次词儿：为人师表、爱岗敬业、无私奉献……但我觉的新时期的幼儿教师还应当具有活泼开朗性格和积极向上的情感、以及带入集体的团队精神。

一切师德要求都是基于教师人格，因为师德的魅力主要从人格特征中表现出来。我性格开朗、乐观向上。每天都带着一份好心情投入到工作中，带着微笑迎接孩子。看到家长放心的把孩子交给我，孩子在我的带领下玩的很开心，我觉的这就是我工作的价值和意义。幼儿园的工作繁琐、

压力小，且我们民办教师工资待遇高，但我都淡然的直面，不以个人的利害斤斤计较，不把个人情绪带回工作中。可以说道每天我都就是以豁达的心态、细腻的情绪，真挚的看待每一位孩子。确定追逐名利拈轻怕重心理，用平平常常的心态、高高兴兴的心情去干活实实在在的事情。教师对学生的爱，缩写为师爱，就是师德的核心。

幼儿园的孩子像刚出土的嫩苗，需要“园丁”的呵护和培养。我也有一个6岁的女儿，作为母亲，我倾注了全部的爱心，关怀着她的成长，这种情怀是无私的、投入的，每当女儿在生活中、学习上取得了一些进步，我都会非常高兴，这种喜悦之情溢于言表，可以消除一天的劳累。每个孩子都是母亲的宝贝，多年的幼儿工作中我也如同对自己的女儿那样对一切孩子，这就使我深深体会到，情系幼儿，像母亲一般热忱地爱每个孩子，这样你就会感到有意义，幼儿身体健康，快乐，学习进步，你就会喜悦，就能感觉到工作的快乐。

幼儿园的工作须要多方人员的协调就可以以求较好运作，这就须要教师具有较好的

“团队精神”。团队精神，字只有四个，直观的在我看来就是沟通交流、信任、团结一致、协作、协调、互相帮助。幼儿园就是一个大家庭，个人只有带入至这个大家庭就可以获得提升，体会至工作的开心，幼儿园也能够获得较好的发展。

就拿上学期来说吧，幼儿园派我去学习了dv的拍摄和后期制作，由于我在这方面一窍不通，虽说经过两天的培训，可是我面对全英文模式的界面无从下手。回来后，我想幼儿园既然派我去培训了，那我也要弄出点名堂来，于是我天天晚上在家查资料，上论坛请教高手。

我们电教组的老师也给我打气，给了我非常大的信心。四月份，市电教馆存有一个课堂实录的评选活动，且时间很紧绷，必须在两天之内顺利完成四节课的摄制和制作。我毅然拒绝接受了这个繁重的任务，加之我就是崭新手上路，须要边揣摩边制作，可以说道那两天我几乎忘不掉。最后四节课都得了一等奖。看著我的工作获得了确实，我们电教组老师高兴的样子，我也法号的我的代价获得了投资回报。五月份大班幼儿必须制作毕业光盘，我们电教组老师一起商量、策划。

“五一”放假七天，我在家整整琢磨了七天，终于制作好了星星班的电子光盘。确实我为dv拍摄、制作放弃了休息时间，常常琢磨到深夜。但我得到了许多：自己知识的增长，小朋友的欢笑，同事的赞同，幼儿园的回报。正是我对这个团队的热爱，我才会认真的学习，忘我的工作，无私的奉献。正是在这样一个团队里，我体会到合作的愉快，领略到工作的乐趣。

因此，师德——不是直观的嘲弄，而是一种精神彰显，一种浓厚的科学知识内涵和文化品位的彰显！师德须要培育，须要教育，更须要的就是——每位教师的自我学识！我愿意我的爱无私奉献在我这片挚爱的土地上，我愿意我的爱能感召每一个我教导过的孩子。

在我的人生中，不需要轰轰烈烈，只要将作为教师的美德继续下去，让自己在不断自我剖析、自我发展、自我完善、自我超越中实现我的人生价值！幼儿园师德演讲稿2尊敬的领导：

大家好！

秋风送爽，在这收获的季节，我们迎来了第二十二个教师节。身为人师，在这个特别的日子里，又赋予我对这个神圣职业产生更多的感慨。“师者，人之模范”。这句两千年前的古训，至今仍有其强大的生命力。“学高为师，德正为范”，为人之师，当率先垂范；栽培桃李，须辛勤耕耘。自从我选择了教师这个职业，我就下定决心为培养祖国下一代而不辞劳苦，奋斗终身。参加工作后，我废寝忘食，夜以继日，全身心投入，付出了真挚的爱心和辛勤的汗水。这期间，有苦也有甜，有愁也有喜，有耕耘的劳累，也有收获的喜悦。几年来，我深深地体会到：教师的爱是滴滴甘露，即使枯萎的心灵也能苏醒；教师的爱是融融春风，即使冰冷的感情也会消融。

开拓，总是在披荆斩棘中进行；成绩，只能在战胜困难后取得。为了提高自己的业务水平，我除了虚心向老教师请教外，还利用一切时间，如饥似渴地阅读中外教育名人的著作，在自己的