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老年人健康体检实施方案

老年人健康体检实施方案（通用6篇）

为了确保我们的努力取得实效，往往需要预先进行方案制定工作，

方案是从目的、要求、方式、方法、进度等方面进行安排的书面计划。

那么我们该怎么去写方案呢？下面是小编为大家整理的老年人健康体

检实施方案（通用6篇），仅供参考，希望能够帮助到大家。

老年人健康体检实施方案1

根据《国家基本公共卫生服务规范（第三版）》、县卫生健康局

《基本公共卫生服务项目实施方案》及本单位《基本公共卫生服务项

目实施细则》等文件要求，现结合实际，制定本方案。

一、工作目标和任务

计划筛查、体检本辖区1955年12月31日前出生的老年人，目

标筛查、体检人数400人。65周岁及以上老年人健康体检率≥95%，

体检表完整率100%。

二、组织领导

成立以单位主要负责人为组长的65周岁及以上老年人健康体检工

作领导小组，配备专人管理老年人，其他人各负其责，确保筛查、体

检工作顺利完成。

三、老年人健康体检内容

1.基础情况登记：姓名、性别、住址、联系电话、身份证号码、

症状、生活方式。

2.老年人健康状况自我评估和老年人生活处理能力自我评估（填

写表格）。

3.体格检查：体温、脉搏、呼吸、血压（右侧）、身高、体重、

腰围、皮肤、浅表淋巴结、心脏、肺部、腹部、视力、听力等，初测

判断。

4.辅助检查：血常规、尿常规、肝功能（血清谷草转氨酶、血清

谷丙转氨酶和总胆红素）、肾功能（血清肌酐和血尿素氮）、空腹血

糖、血脂、心电图检测及腹部B超。

5.现存主要健康问题：住院治疗情况、主要用药情况、健康评价。

6.健康指导，危险因素控制。

7.健康体检后，老人要签名或按指纹。

四、工作措施

（一）宣传发动

开展老年人筛查、体检，是贯彻实施新医改方案、促进公共卫生

服务均等化的重要措施，也是政府关注民生、构建和谐社会的重要体

现，要充分利用广播、横幅、标语、宣传栏等多种形式宣传，向居民

宣传政府的惠民政策和健康体检的意义，营造良好的社会舆论氛围。

要对检查对象排查摸底，登记造册，任务分解到服务团队、到人，宣

传动员到每一个应查对象，确保健康体检率在95%以上。

（二）操作流程

1.设立体检点

为方便群众，提高体检率，本次健康体检65周岁及以上老人体检

点设在本单位一楼。各体检科室必须标记明显，专人负责。

2.前期准备工作

老年人管理员及各服务团队提前准备好辖区65岁以上老年人名单，

责任人员负责进行通知，同时登记好体检对象的联系电话。体检对象

在规定时间内到体检点体检。体检组按照花名册进行核实，预先填写

好体检表的基本情况。

3.现场操作流程

体检对象按照顺序进行：登记问诊→身高、体重、腰围测量→测

量血压→视力、听力、眼底→体格检查→抽血、血糖、血脂→心电图

→腹部B超→尿规化验→核实收表。

4.体检分工

门诊医务人员集体参与，合理分工。其中登记处1人；体检1室

（测身高、体重、腰围、听力、视力、血压）2人；体检2室（体格检

查、健康评估）2人；检验室（血常规、肝肾功等标本采集及检验）2

人）；尿常规室1人、心电图室1人；B超室（腹部常规B超）2人。

（具体人员分配见附表）

5.信息反馈。每天检查结束后，下午要核实体检名单，对没有来

体检人员要与信息员联系安排再次动员。

6.档案整理与电脑录入工作。检查结果必须在当天下午收集整理

好，上缴相关管理人员及时进行复核、录入、化验单粘贴，力争次日

录入完毕。

（三）时间部署

1.6月15日前：召开专题会议，研究制定工作方案。组建动员宣

传小组，制作张贴体检通知，营造氛围。

2.6月16日—19日：对参与体检人员进行培训、审核。服务团队

及老年人管理员提供65周岁及以上人员花名册，将责任分解到每职工，

明确具体责任医生。

3、6月20日—7月20日：每周一至周五为老年人健康体检日；

每周六、周日体检资料整理、信息录入日。

五、总结评估

体检工作结束后老年人管理人员要及时总结65周岁及以上老年人