电脑工程师聘用合同4篇.docx

电脑工程师聘用合同4篇

篇1

甲方（聘用方）：____________________

乙方（受聘人）：____________________

根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方本着平等、自愿、协商一致的原则，为确立聘用关系，明确双方权利和义务，达成以下协议。

一、聘用岗位及工作内容

甲方聘请乙方担任电脑工程师岗位工作。乙方的主要工作内容包括但不限于：软件设计、系统维护、硬件检修、网络安全等。乙方应在约定的岗位范围内履行职责，确保公司计算机系统的正常运行。

二、聘用期限

本合同自____年____月____日起至____年____月____日止，为期____年。试用期为____个月，自____年____月____日起至____年____月____日止。

三、工作时间和地点

1.工作时间：乙方的工作时间应遵守甲方的规定，实行标准工时制。

2.工作地点：乙方的工作地点为甲方指定的办公地点。

四、薪酬待遇

1.薪资结构：基本工资+绩效奖励+其他补贴。

2.薪资发放：甲方每月以货币形式按时足额支付乙方薪资。

3.社保福利：甲方按照国家和地方的相关法律法规为乙方缴纳社会保险费用。

五、岗位职责和要求

1.乙方应履行电脑工程师的职责，完成甲方分配的工作任务。

2.乙方应遵守甲方的规章制度，服从管理，保质保量按时完成工作任务。

3.乙方应保守甲方的商业秘密和技术秘密，不得泄露公司机密信息。

4.乙方应积极参加甲方组织的培训，提高自身技能水平。

六、合同的变更、解除和终止

1.双方协商一致，可以变更本合同。

2.甲方或乙方单方解除本合同，应符合法律法规的规定，并提前通知对方。

3.本合同到期，如双方不再续签，则合同自动终止。

七、违约责任

1.甲乙双方如违反本合同的约定，应承担违约责任，赔偿对方损失。

2.乙方如泄露甲方商业秘密或技术秘密，应承担相应的法律责任。

八、其他事项

1.本合同未尽事宜，由双方另行协商解决。

2.本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

3.本合同自双方签字盖章之日起生效。

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甲方（聘用方）：____________________

乙方（受聘人）：____________________

根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方本着平等、自愿、协商一致的原则，为确立聘用关系，明确双方权利和义务，达成以下协议条款。

一、聘用岗位与职责

甲方聘用乙方担任电脑工程师职务，岗位职责包括但不限于：软件设计开发、硬件维护管理、技术支持等。乙方需按照甲方的要求，履行工作职责，完成工作任务。

二、聘用期限

本合同期限为_____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。合同期满，双方协商一致可续签合同。

三、工作内容及地点

乙方应在甲方指定的地点从事电脑工程师工作，包括但不限于软件开发、系统集成、技术支持等任务。具体工作内容及要求由甲方根据业务需要安排。

四、工作时间和休息休假

乙方的工作时间按照甲方的规定执行，采用标准工时制。乙方享有国家法定的节假日休息和带薪年假等休息休假权利。

五、薪酬福利

1.工资：甲方按月支付乙方工资，月薪为人民币_____元。

2.奖金：乙方在年度内完成工作任务突出或有突出贡献的，甲方将根据企业业绩及乙方贡献给予相应奖金。

3.社会保险：甲方按照国家和地方规定为乙方缴纳社会保险费。

4.其他福利：乙方享有国家法律规定的其他福利待遇，如年终奖等。

六、保密条款

乙方在甲方任职期间及离职后，应遵守甲方的保密规定，对甲方的商业机密和技术秘密承担保密责任。乙方在任职期间及离职后一定期限内，不得从事与甲方业务相竞争的工作。

七、违约责任

1.甲乙双方任何一方违反本合同约定，应承担违约责任，支付违约金。违约金数额视违约情况而定。

2.乙方如违反保密条款，泄露甲方商业机密或技术秘密，甲方有权解除本合同并要求乙方承担法律责任。

八、合同解除和终止

1.本合同可在双方协商一致的情况下提前解除或终止。

2.乙方有下列情形之一的，甲方有权单方解除本合同并不承担违约责任：

（1）在试用期间被证明不符合聘用条件的；

（2）严重违反甲方劳动纪律或规章制度的；

（3）严重失职、营私舞弊，对甲方利益造成重大损害的；

（4）被依法追究刑事责任的。

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