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2024版汽修厂维修工人劳动合同书

合同编号：__________

甲方（用人单位）：__________

地址：__________

联系电话：__________

乙方（劳动者）：__________

身份证号码：__________

联系电话：__________

一、劳动合同类型和期限

1.本劳动合同类型为_______年固定期限劳动合同。

2.本劳动合同自_______年_______月_______日起至_______年_______月_______日止。

二、工作内容

1.乙方同意在甲方从事维修工人工作，并接受甲方的管理和指导。

2.乙方应按照甲方的要求，完成工作任务，保证维修质量，确保安全生产。

三、工作时间和休息休假

1.乙方每周工作时间不超过40小时，实行_______工作制。

2.乙方享有国家法定节假日休息的权利，并根据工作年限享受年休假。

四、劳动报酬

1.乙方的工资由基本工资、奖金、津贴等组成。

2.乙方月基本工资为人民币_______元，奖金及津贴根据乙方的工作绩效和甲方的规定发放。

3.乙方工资发放时间为每月_______日，甲方依法按时足额支付乙方工资。

五、社会保险和福利待遇

1.甲方依法为乙方缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

2.乙方享有住房公积金待遇，甲方按月为乙方缴纳住房公积金。

3.乙方因病、工伤、生育等原因需要停工的，甲方按照国家和地方规定支付相关待遇。

4.乙方在合同期内，因个人原因导致劳动合同解除的，甲方不承担任何经济补偿责任。

六、劳动保护和劳动条件

1.甲方应按照国家和地方规定，为乙方提供符合国家安全生产标准的劳动保护设施和劳动条件。

2.甲方应定期对乙方进行安全生产教育和培训，提高乙方的安全生产意识。

七、合同的变更、解除和终止

1.双方协商一致，可以变更或解除本劳动合同。

2.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本劳动合同：

a)在试用期内被证明不符合录用条件的；

b)严重违反甲方规章制度的；

c)严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损害的；

d)同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成甲方的工作产生严重影响，或者经甲方提出，拒不改正的；

e)因《中华人民共和国劳动合同法》第二十六条第一款第一项规定的情形，乙方提出解除劳动合同的。

3.本劳动合同期满，双方未能协商一致续签的，本劳动合同终止。

八、争议解决

双方在履行本劳动合同过程中发生的劳动争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向甲方所在地劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

九、其他

1.本劳动合同一式两份，甲乙双方各执一份。

2.本劳动合同未尽事宜，按国家法律法规和甲方的规章制度执行。

3.本劳动合同自双方签字（或盖章）之日起生效。

甲方（用人单位）：__________

乙方（劳动者）：__________

签订日期：_______年_______月_______日

一、附件列表：

1.乙方身份证复印件

2.乙方职业资格证书复印件

3.甲方营业执照复印件

4.甲方税务登记证复印件

5.甲方组织机构代码证复印件

6.劳动合同解除证明

7.工资条复印件

8.社会保险缴纳证明复印件

9.住房公积金缴纳证明复印件

10.劳动争议仲裁申请书

二、违约行为及认定：

1.甲方未按照合同约定提供劳动保护设施和劳动条件，乙方可以要求甲方承担违约责任。

2.甲方未按时足额支付乙方工资，乙方可以要求甲方支付违约金。

3.甲方未依法为乙方缴纳社会保险，乙方可以要求甲方承担违约责任。

4.甲方未按照合同约定提供休假待遇，乙方可以要求甲方承担违约责任。

5.乙方未按照甲方要求完成工作任务，甲方可以认定乙方违约。

6.乙方违反甲方规章制度，甲方可以认定乙方违约。

7.乙方同时与其他用人单位建立劳动关系，影响完成甲方工作，甲方可以认定乙方违约。

三、法律名词及解释：

1.劳动合同：劳动者与用人单位之间确立劳动关系，明确双方权利义务的协议。

2.固定期限劳动合同：双方约定劳动合同终止时间的劳动合同。

3.试用期：用人单位和劳动者在劳动合同期内，为了相互了解对方，约定的一段时间。

4.劳动报酬：劳动者因履行劳动合同所应得的工资、奖金、津贴等。

5.社会保险：国家通过法律强制实施，为劳动者提供基本生活保障的制度。

6.住房公积金：用人单位和劳动者按照一定比例缴存的，用于住房消费的长期储金。

7.违约金：当事人不履行合同义务或者履行合同义务不符合约定时，依法应当承担的民事责任。

四、执行中遇到的问题及解决办法：

1.问题：甲方未提供劳动保护设施和劳动条件。

解决办法：乙方可以与甲方协商解决，要求甲方提供符合