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大学生自我效能感、择业态度与职业生涯规划相关研究

摘要

研究目的：本研究旨在通过问卷的行驶调查广东地区大学生的职业规划的完成情况以及他们在自我效能感与择业态度两量表上的得分水平。并证明职业生涯规划、自我效能感与择业态度三者之间存在着相关性,即良好的自我效能感和择业态度将促进大学生积极完成职业生涯规划，进行职业生涯规划也会提高大学生自我效能感及择业态度水平。

研究方法：拟采用发放网络问卷的方式对广东地区为主的高校大学生进行调查，问卷调查涉及内容包括人口学特征项、职业生涯规划情况、自我效能感量表和择业态度问卷四个部分。调查期间共发放问卷239份，保留有