矿山毕业实习报告.pdfVIP

  1. 1、本文档共7页,可阅读全部内容。
  2. 2、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
  3. 3、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载
  4. 4、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
  5. 5、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
  6. 6、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们
  7. 7、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
  8. 8、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
查看更多

矿山毕业实习报告

根据学校教学计划以及中平能化集团梨园矿宁庄井的安排,XX年3月7日

至XX年4月7日为实习期,我于XX年3月2日来到中平能化集团梨园矿,于

3月7日分到宁庄井实习。我的实习总共分为两个阶段。第一个阶段是XX年3

月2日至XX年3月6日,在梨园矿职教中心实习,主要负责的是梨园矿各属井

员工的培训工作,该工作主要包括的职责有负责员工培训期间的日常管理工

作,负责受理投诉和来访接待、收发传真、接听电话等工作;负责培训前期工

作的筹备、培训计划的拟写工作;负责员工培训资料档案的校对和整理;负责

员工培训合格后正证和副证的打印、发送;完成领导交办的其它工作。第二阶

段是XX年3月7日至XX年4月7日,在梨园矿宁庄井实习,通过安全培训,

参观各个项目部以及测量工程内业实习,我了解了课本上学不到的知识,一下

的实习报告中我将着重对这一部分的实习加以介绍。

实习期间努力将自己在学校所学的理论知识向实践方面转化,尽量做到理

论与实践相结合,在实习期间能够遵守工作纪律,不迟到、早退,认真完成领

导交办的工作,得到领导的一致好评。此次实习,在整个实习过程中,我深深

的感觉到自己所学知识的肤浅和在实际运用中的专业知识的匮乏,刚开始的一

段时间里,对一些工作感到无从下手,茫然不知所措,这让我感到非常的难

过。在学校总以为自己学的不错,一旦接触到实际,才发现自己知道的是多么

少,这时才真正领悟到“学无止境”的含义。

1企业简介

中平能化集团梨园矿地处汝州市西南35公里的寄料镇境内,东南距平顶山

市100公里,北边13公里处有宁洛高速公路,17公里处有洛(阳)界(首)

公路和焦枝铁路,庙(下)洪(庄杨)公路从矿区通过。

平煤集团梨园矿前身是平顶山市梨园矿务局,始建于1947年10月,是平

顶山市属国有煤炭企业,曾是河南省地方煤矿的一面旗帜。进入九十年代后

期,由于受多种因素影响,企业经营陷入困境,濒临破产。XX年8月25日梨

园矿务局被平顶山市中级人民法院依法宣告破产,XX年8月21日平煤集团通

过拍卖会公开竞价,以5000万元整体收购原梨园矿务局。平煤集团公司于当天

宣布临时成立平煤集团梨园矿务局。XX年10月28日,成立平煤集团梨园矿。

梨园矿现有梨园、庇山、暴雨山三块井田,总面积15.9平方公里,止XX

年4月底,剩余工业储量9202万吨,可采储量4629万吨。全矿现有职工4845

人,另外有外来工3400人,离退休职工XX人,家属4000多人。矿下辖三个生

产矿井。此外,还有水泥厂、机械厂、鑫源公司、居源建材公司等多种经营单

位,职工医院后勤辅助单位。

梨园矿加盟集团公司后,在平煤集团公司党政的正确领导下,在各处室的

大力支持下,新的领导班子充分依靠集团公司资金、人才、技术、管理等方面

的优势,结合梨园矿实际,理清发展思路,确立了“抓班子、建队伍,保安

全、保稳定”的工作方针和“一年打基础,二年求发展,三年上台阶”的工作

目标,积极开展企业重建工作。

近5年来,通过基础投入,建章立制,理念渗透,环境治理,使矿区从井

下到地面逐步走向了制度化、规范化、科学化的管理轨道,矿区面貌发生了巨

大变化。通过组建完善机关科室,调整充实基层班子,达到了抓班子、带队伍

的目的;通过加大安全投入,逐步改造和完善了双回路供电系统,安全监测系

统、通风防尘系统、提升运输系统,取消了非正规采煤法,改变了采区、巷道

支护形式,变采面摩擦支柱为单体液压支柱,变巷道木支护为工字钢、锚喷支

护,夯实了安全生产基础,增强了矿井的抗灾防灾能力;通过三级医疗救护基

地和矿山救护中队的建立,提高了矿井的救灾能力;通过老井挖潜、新井建

设,引进新技术,推广新工艺,强力推行采掘机械化,使原煤产量大幅提高;

通过建章立制,不断加强企业经营管理,按照集团公司“四加强,五统一,一

追究”的要求,把矿属各井的销售、供应、计划、财务、劳动用工等集中矿上

统一管理,逐步规范了企业经营管理;通过学习型企业文化的创建、opm精细

化管理的推行,激发了广大职工的学习积极性,提高了工作效率;通过三级培

训基地的建立,强力推进职工安全技能培训,使职工安全生产意识日益增强,

操作技能明显提高;通过“两堂(塘)一舍”改造,地面环境的整治,矿区的

绿化、美化,使职工的生活环境得以改善,矿区面貌焕然一新

文档评论(0)

188****7710 + 关注
实名认证
文档贡献者

该用户很懒,什么也没介绍

1亿VIP精品文档

相关文档