旅行社劳动合同书模板5篇.docx

旅行社劳动合同书模板5篇

篇1

甲方（用人单位）：__________旅行社

地址：________________________

法定代表人（主要负责人）：_________

联系电话：_________________________

乙方（劳动者）：___________________

性别：_________________________

身份证号码：_______________________

住址：____________________________

联系电话：_________________________

根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等法律法规，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，同意订立本劳动合同，共同遵守本合同所列条款。

一、劳动合同期限

第一条：劳动合同期限按照以下第_____项执行。

1.固定期限：自____年____月____日起至____年____月____日止。

2.无固定期限：自____年____月____日起。

3.以完成一定工作任务为期限：自____年____月____日起至工作任务完成时止。工作任务完成的标志为________________________。合同期满，双方协商一致可续订劳动合同。本合同期满前___日，任何一方均无异议终止劳动合同的，本合同自然终止。如双方同意续签劳动合同的，应在合同期满前___日内通知对方并续签新的劳动合同。否则本合同到期终止后，双方权利义务自然终止。具体依照双方后续约定履行相应手续为准。除非明确约定情况出现则本期限可顺延至完成相关工作为止或者终止约定工作为止。特殊情形下甲乙双方可随时无条件解除劳动合同终止劳动关系且互不承担违约责任。本条款规定的合同期限以实际执行日期为准执行相应期限约定和终止情形约定等条款内容。具体执行期间双方需遵照本协议各约定内容和后续执行具体情况随时协商一致条件及时确认以及严格遵照履行执行并终止有关操作环节等各重要操作。由于存在可能导致不能正常履约及职责内因素的考虑在执行中将针对个别事务拟定额外具体协议书在签署此协议书时可及时补充说明处理条件等情况并作相应的额外操作事项的特殊书面依据并在协议书双方达成一致要求并予以保存各自证明书用以据以按书面书面证明材料办事。。。。。。。除履行职责权限当中有其他风险并回避客观责任和预见的能力才可作为有效依据否则不予认可承担相应责任和义务。甲乙双方共同遵守执行本协议各条款内容并严格执行签字手续等内容要清晰无模糊不清等不良情形直至达到乙方执行出操作各类流程规范和实际业务能力基本能够合格合格情况等认可完成协议及至合作期达成本协议以及包括工作纪律内部流程规范以及岗位职责等考核标准等考核办法等要求方可执行本协议内容以及后续操作环节等事务处理完善按照相关法律法规各自依法履行职责乙方应按照规范做好个人操作过程中的安全防护保护管理各类文件安全管理并维护甲乙双方的权益并保证不违反职业法规规范和业务能力的保证等工作且自觉遵守甲方各项管理规章制度的规定认真执行岗位工作职责和任务完成岗位目标和工作任务严格执行工作规范等具体要求自行组织劳动依法做好一切有关安全措施一切遵循依照个人主观态度尽责去努力去高效做出应有的贡献包括责任心良好的心态执行力自觉尽力以及较强的风险规避等能力的自我修养各方面要符合国家劳动法律法规及行业的职业道德和职业习惯对于在实践操作工作中各项应尽业务操作能力达到的流程和条件需要具备法律规定的实践工作经验方面熟知并有意识的不断通过实践经验加强和提高自我工作技能职业素养以便符合相关从业条件的最低标准包括社保管理交纳及其他约定的相关政策事宜直至合作协议期内合法有效的继续履行岗位操作流程后方可认定甲乙双方签署的合作有效性最终遵照双方达成的条款和各项事务处理方式确定并以有效文字凭证予以记录和妥善保管确保相关事务的顺利推进和合法有效性以及合法权利的有效维护甲乙双方共同承担相应责任及义务遵循合作双方的合法权益履行相应的岗位职责流程规范等内容符合法律义务和社会义务达到业务合作及岗位能力的基本要求符合甲乙双方共同认可的相关协议内容并履行相应的岗位职责能力后方可认定本协议的有效性直至完成业务合作关系下的工作任务终止本次合作约定的期限利益以及相关利益往来权利义务完成此协议的约定履行内容后合作协议自然终止双方责任和义务自动解除合作期内各自责任义务按照协议规定执行完成合同所约定事项和任务。（详细参照岗位责任与职责描述。）工作期间如有超出职责描述范围内的活动要求及分工必须及时上报并予以明确标注签署确认并由甲乙双方各自保存以备存查跟踪及绩效考核管理落实并做好相关记录以备考核依据参照执行