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培训机构教职工聘用合同5篇

篇1

甲方（培训机构）：____________________

乙方（教职工）：____________________

鉴于甲方需要招聘具备专业技能和良好职业道德的教职工，以推动其培训业务的开展，乙方具备相关的专业知识和教学经验，愿意加入甲方的团队，为甲方提供教育服务，双方经友好协商，达成以下聘用合同：

一、聘用岗位及职责

1.甲方聘用乙方担任的岗位为：____________________（如：培训师、教学顾问、课程顾问等）。

2.乙方的工作职责：

（1）根据甲方的教学计划，完成相关课程的教学任务；

（2）参与甲方的教学研究和课程开发工作；

（3）负责学员的辅导、答疑及评估工作；

（4）遵守甲方的规章制度，参加甲方组织的各类会议、培训等。

二、聘用期限

本合同有效期为____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。

三、薪酬待遇

1.乙方的基本工资为____元/月，甲方按照月/季度/年支付给乙方。

2.乙方享有国家规定的各项福利待遇及甲方制定的其他福利待遇。

3.甲方根据实际工作表现、业绩等情况，对乙方进行绩效考核，并据此调整乙方的薪酬。

四、培训和管理

1.甲方有权对乙方进行管理和培训，乙方应遵守甲方的管理制度，履行工作职责。

2.甲方应为乙方提供必要的培训和支持，提高乙方的专业素养和教学水平。

3.乙方应积极参加甲方组织的各类培训、会议和教研活动，不断提升自己的专业素养。

五、保密条款

1.双方应保守甲方的商业秘密和学员信息，不得泄露给外部人员或用于其他用途。

2.乙方在离职后，仍应继续履行保密义务。

六、违约责任

1.若乙方在聘用期间违反甲方的管理制度或本合同约定的义务，甲方有权解除本合同并要求乙方承担违约责任。

2.若甲方未按本合同约定支付薪酬或其他福利待遇，乙方有权要求甲方支付并承担违约责任。

七、其他约定

1.本合同经双方签字盖章后生效。

2.本合同一式两份，甲乙双方各执一份。

3.本合同未尽事宜，双方可另行签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。

4.本合同履行过程中如发生争议，双方应友好协商解决；协商不成的，可提交仲裁机关仲裁或向人民法院起诉。

5.本合同期满后，经双方协商一致，可以续签本合同。

6.附件：本合同的附件包括甲方的管理制度、乙方的个人简历及身份证复印件等。附件为本合同不可分割的一部分，与本合同具有同等法律效力。若附件内容与本合同内容不一致的，以本合同为准。

甲方（盖章）：____________________乙方（签字）：____________________

法定代表人（签字）：________________法定代表人（签字）：________________联系方式：__________________联系方式：__________________日期：_______年______月______日日期：_______年______月______日

篇2

甲方（培训机构）：__________________

乙方（教职工）：____________________

鉴于甲方需要聘请教职工从事教育培训工作，乙方愿意接受甲方的聘请，为甲方提供教育培训服务，双方根据平等、自愿、公正的原则，达成如下聘用合同：

一、聘用岗位与工作内容

1.甲方聘请乙方担任__________________（岗位名称）。

2.乙方的工作内容详见附件一《岗位职责及工作内容》。

二、聘用期限

1.本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。

2.合同期满，经双方协商，可续签合同。

三、工作时间与地点

1.乙方应在甲方规定的时间内按时上下班，遵守甲方的考勤制度。

2.工作地点在__________________。

四、薪酬待遇与福利

1.乙方的薪酬结构为基本工资+绩效奖金+其他补贴。具体金额根据乙方的岗位及表现确定。

2.甲方按照国家法定节假日及员工休假制度给予乙方相应的休假。

3.甲方将按照有关规定为乙方缴纳社会保险。

五、职责与义务

1.甲方应按时支付乙方的薪酬，提供必要的工作条件。

2.乙方应遵守国家的法律法规，遵守甲方的规章制度，认真履行岗位职责。

3.乙方应接受甲方的考核，并根据考