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幼儿园带有社会代码的劳动合同5篇

篇1

幼儿园劳动合同协议书

甲方：[幼儿园名称]

法人代表：[法人姓名]

地址：[幼儿园详细地址]

社会统一代码：[幼儿园社会统一代码]

乙方：[员工姓名]

性别：[员工性别]

身份证号码：[员工身份证号码]

家庭住址：[员工家庭住址]

联系电话：[员工联系电话]

鉴于甲方需要雇佣幼儿教师，乙方愿意接受甲方的雇佣，在遵守国家法律法规的前提下，甲乙双方在平等自愿的基础上，经友好协商一致，订立本劳动合同。

一、劳动合同期限

第一条本合同自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。合同期满聘用关系自然终止，如需续签，双方友好协商并提前一个月商定。

二、工作内容与地点

第二条乙方应在甲方指定的地点从事幼儿教育工作，具体岗位以甲方安排为准。乙方应按时完成甲方规定的岗位职责要求，并积极参与到园内的各类活动中。如遇特殊情况需调整岗位或工作地点的，需经双方协商一致。

三、工作时间和休息休假

第三条乙方的工作时间按照甲方的规定执行，每天工作时间根据季节不同进行相应调整。乙方享有国家法定规定的节假日休息权利，甲方应按照相关规定安排休假或补偿加班工资。法定节假日、寒暑假期间等休假安排按照国家相关政策执行。乙方享有带薪休假的权利。具体休假办法按照甲方规定执行。乙方请假需提前申请并经甲方批准。未经批准擅自离岗的视为旷工。

四、薪酬待遇与支付

第四条甲方按照国家规定制定薪酬标准，按月支付乙方工资报酬。乙方的工资标准不低于当地最低工资标准。甲方支付乙方的工资时遵守最低工资保障原则和其他相关的薪酬福利待遇政策规定。乙方对薪资保密承担责任。因特殊情况造成的薪酬调整或者待遇变更，双方应协商达成一致意见并书面确认。甲方每月XX日发放上月工资。如遇节假日或特殊情况可顺延至最近工作日支付。甲方应按时足额支付乙方工资报酬，不得拖欠或克扣工资。乙方有权要求甲方提供个人工资清单和薪资调整依据等必要的资料。对于因甲方原因导致延期支付工资报酬的，应按规定支付违约金或赔偿金。本合同约定的薪资待遇包含社会保险和公积金等费用的个人承担部分和相应的税费。甲方的所有薪资待遇项目及相关事宜均与绩效考核、加班工资计算等内容共同作为合同的补充部分和核心内容一并有效。其他与工资待遇有关的奖励制度和津贴方案将根据国家及地方性法律法规和学校规章另行制定并公示后执行。乙方在试用期内享有同工同酬的权利和待遇。试用期满后享受正式员工的待遇及福利等权益保障措施。试用期期间表现优秀或有突出贡献的员工可提前转正并享受正式员工待遇等权益保障措施等。第五条甲乙双方应按照国家和地方的规定参加社会保险和住房公积金等社会保障制度并缴纳相关费用，甲方代为缴纳或负责落实此项工作甲方对缴纳社保基数予以解释和审核等工作并及时反馈情况以防范社保纠纷等情况发生及补救方案并保证合法合规进行等工作.等相关费用的承担情况需明确并履行相关的法律手续确认其合法性有效性并予以实施履行.双方均应对个人提供的信息真实性负责确保能够享受相应的社会保障待遇并随时应对社会所从事业务合法性及其应承担的义务承担相应的责任并负责处理和解决问题如需乙方本人及时出面予以确认与沟通的保证提前告知并进行必要事项告知并提供充分的帮助以便充分落实相关法律法规和社会政策等各项福利待遇条款细则等重要内容所涉及的乙方义务问题本合同自甲乙双方签署生效并应视为合同中有效的一部分及依据同时应当建立公正的保障渠道接受双方的监督和审查以保持透明度并保持连续性积极共同完善和调整薪资待遇以及其它社会福利权益待遇以及妥善解决问题尽力维护和保持与当前及未来发展需求相契合并能够公开透明的维持规章制度连续性防止劳动者流动不确定性本条未尽事宜按照国家法律法规和学校规章制度执行甲乙双方共同遵守维护并确保劳动者合法权益不受侵害共同维护良好合作劳动关系与本协议法律效力等各方行为问题的等同约定等相关问题。,甲方的权利义务如下所述：（篇幅有限这里列出一部分）:一、权利：甲方有权根据国家法律法规和学校规章制度对乙方进行管理；有权根据工作需要调整乙方的工作岗位和工作地点；有权根据乙方的表现进行绩效考核和奖惩制度等；有权依法制定和调整薪资福利政策等；有权要求乙方履行本合同约定的义务和责任等。,二、义务：甲方应按照合同约定向乙方支付工资报酬；应提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品；应建立健全工作规范和劳动安全卫生制度等；应积极保障乙方的合法权益不受侵害；应对乙方进行职业道德教育和业务培训并提供发展空间等机会和资源。}]

第五条甲乙双方应按照国家和地方的规定参加社会保险和住房公积金等社会保障制度，缴纳相关费用。甲方负责