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团场事业单位人员聘用合同5篇
篇1
甲方(聘用单位):____________________
乙方(受聘人员):____________________
身份证号:____________________
鉴于甲方需要雇佣团场事业单位人员,乙方具备从事该工作的相关资质和能力,甲乙双方本着平等、自愿、公平的原则,依据相关法律规定,就甲方向乙方提供聘用事宜达成如下协议:
一、聘用岗位及工作内容
1.甲方聘用乙方从事团场事业单位岗位工作。
2.乙方应按照甲方的要求,认真履行岗位职责,完成工作任务。
二、聘用期限
1.本合同自____年__月__日起生效,至____年__月__日止,其中试用期为__个月。
2.合同期满,经双方协商,可续签合同。
三、岗位职责及工作要求
1.乙方在聘用期间,应根据甲方的要求,严格遵守国家法律法规和甲方的规章制度。
2.乙方应尽职尽责,保质保量完成甲方分配的工作任务。
3.乙方应遵守甲方的保密规定,不得泄露甲方商业秘密及其他机密信息。
四、薪酬待遇
1.乙方在聘用期间的薪酬按照甲方的薪酬制度执行。
2.甲方按照国家规定为乙方缴纳社会保险和住房公积金。
3.甲方根据工作需要和乙方的工作表现,可对乙方的薪酬进行调整。
五、合同变更、解除和终止
1.本合同一经签订,双方必须严格遵守,任何一方不得擅自变更合同内容。如需变更,应经双方协商一致,并签订书面补充协议。
2.乙方在聘用期间,如有严重违反甲方规定的行为,甲方有权解除合同。
3.乙方在试用期内不符合岗位要求的,甲方有权解除合同。
4.本合同期满或双方协商一致解除合同,本合同即行终止。
六、违约责任
1.甲乙双方如有一方违反本合同的约定,应承担违约责任,并赔偿对方因此造成的损失。
2.乙方如泄露甲方商业秘密或其他机密信息,应承担相应的法律责任。
七、其他约定
1.乙方在聘用期间,应遵守甲方的考勤制度,按时上下班。
2.乙方在聘用期间,应爱护甲方的财产和设备。
3.本合同未尽事宜,由双方另行协商解决。
4.本合同一式两份,甲乙双方各执一份,具有同等法律效力。
八、争议解决
本合同履行过程中发生的争议,由双方协商解决;协商不成的,可以向甲方所在地劳动争议仲裁委员会申请仲裁或向人民法院提起诉讼。
九、附则
本合同自双方签字或盖章之日起生效。
甲方(盖章):____________________
法定代表人(签字):____________________
日期:____年__月__日
乙方(签字):____________________
日期:____年__月__日
篇2
甲方(聘用单位):__________________
乙方(受聘人员):__________________
身份证号码:__________________
鉴于甲方需要雇佣具备专业技能和管理能力的人员,乙方愿意在甲方的团场事业单位从事相应工作,双方经充分协商,根据中华人民共和国有关法律法规的规定,签订本合同协议。
一、聘用岗位及工作内容
1.甲方聘用乙方从事的岗位为:__________________。
2.乙方的工作内容、职责等详见聘用岗位说明书。
二、聘用期限
本合同自____年____月____日起至____年____月____日止,为期____年。试用期为____个月。
三、薪酬待遇
1.甲方根据乙方的工作岗位和表现,确定乙方的薪酬结构和标准。
2.甲方按月支付乙方工资,并享受国家规定的福利待遇。
3.乙方在聘用期间享受甲方规定的年终奖和其他相关福利待遇。
四、工作时间和休息休假
1.甲方实行标准工时制,乙方应按照甲方规定的工作时间和地点履行工作职责。
2.乙方享有国家规定的法定节假日、年假、病假等休假权利。
五、保险和福利
1.甲方按照国家和地方规定为乙方缴纳社会保险。
2.乙方享有甲方规定的员工福利,如年终奖、节日福利等。
六、保密义务和竞业限制
1.乙方在聘用期间及聘用期满后,应对在工作中知悉的商业秘密和技术秘密承担保密义务。
2.乙方在离职后一定期限内(一般为两年),不得在与甲方业务竞争的单位从事相同或类似的工作。
七、违约责任
1.甲乙双方如违反本合同的约定,均应承担违约责任。
2.违约方应承担因违约造成的
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