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短期项目用工劳动合同5篇

篇1

甲方（用人单位）：____________________

单位性质：____________________

法定代表人：____________________

单位地址：____________________

联系电话：____________________

乙方（劳动者）：____________________

性别：____________________

身份证号：____________________

户籍所在地：____________________

现居住地：____________________

联系电话：____________________

鉴于甲、乙双方有意愿就短期项目用工事宜达成一致，根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿、协商一致的原则，特订立本劳动合同，以明确双方的权利与义务。

一、合同期限与工作内容

1.合同期限：本合同自____年____月____日起至项目结束日止。项目结束日期根据具体情况确定。

2.工作内容：乙方应按照甲方的要求，从事____岗位的工作。具体职责和任务以项目需求为准。

二、工作时间与休息休假

1.工作时间：根据项目的实际情况安排工作时间，乙方应服从甲方的安排。

2.休息休假：在项目实施期间，乙方依法享受相应的休息和休假权利。具体安排按照国家规定和甲方规定执行。

三、劳动报酬与福利待遇

1.甲方按月支付乙方工资，具体金额根据岗位和表现确定。

2.甲方根据企业效益和乙方表现，可给予相应的奖金和津贴。

3.乙方享有国家规定的各项社会保险和福利待遇。甲方应按照国家和地方有关规定为乙方缴纳社会保险费。

四、劳动保护、劳动条件和职业危害防护

1.甲方为乙方提供符合国家规定的劳动保护和职业危害防护措施。

2.乙方应遵守甲方的安全卫生规定和操作规程。

3.甲方对乙方进行相关的职业卫生教育与培训。

五、劳动纪律与规章制度

1.乙方应遵守国家的法律法规、甲方的劳动纪律和各项规章制度。

2.乙方违反劳动纪律或规章制度的，甲方有权按照相关规定进行处理。

六、保密义务与竞业限制

1.乙方在工作期间及离职后均应承担保密义务，不得泄露甲方商业秘密。

2.乙方在离职后的一定期限内（视具体情况而定），不得在与甲方有竞争关系的单位从事相同或类似的工作。

七、合同变更、解除与终止

1.合同变更：双方协商一致，可以变更本合同。

2.合同解除：双方均可依法解除劳动合同，具体情形按照《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规执行。

3.合同终止：本合同在项目结束后终止。

八、违约责任与争议解决方式

1.甲乙双方违反本合同规定的，应当承担违约责任。

2.双方因履行本合同发生争议的，应首先协商解决；协商不成的，可以向劳动争议调解委员会申请调解；对仲裁结果不服的，可以依法向人民法院提起诉讼。

九、其他约定事项

（在此添加其他需要约定的内容）

十、附则

1.本合同未尽事宜，按照国家法律法规和政策执行。

2.本合同一式两份，甲乙双方各执一份。本合同自双方签字盖章之日起生效。

甲方（盖章）：____________________乙方（签字）：____________________

法定代表人（签字）：____________________签字日期：____年____月____日签字日期：____年____月____日

篇2

甲方（用人单位）：_________________[单位名称]

地址：_________________[地址]

法定代表人/主要负责人：_________________[法定代表人姓名]

联系电话：_________________[联系电话]

乙方（劳动者）：_________________[劳动者姓名]

性别：_________________[性别]

身份证号码：_________________[身份证号码]

住址：_________________[住址]

联系电话：_________________[联系电话]

鉴于甲乙双方经协商一致，确定乙方向甲方提供短期项目用工服务，为明确双方的权利义务，根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿的基础上，签订本