比马龙效应研究.pptxVIP

比马龙效应研究;;比马龙效应概述;;;01.;比马龙效应的理论基础;;;;比马龙效应的影响因素;;;任务难度可能影响个体对比较的感知和反应

高难度任务可能导致个体对比较更加敏感和焦虑

任务难度可能影响个体对比马龙效应的应对策略和适应性;比马龙效应的应对策略;自我认知与目标设定;组织应建立公平的竞争环境和激励机制，鼓励员工发挥潜力和创新。

※※多样化的激励措施，如晋升机会、奖励制度等，以激发员工的工作动力。

建立透明的评价体系，确保员工的努力和成果得到公正的认可。;社会政策与法规完善;比马龙效应的未来研究方向;;数字媒体与网络效应;心理学与经济学交叉研究;谢谢大家