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公司员工雇佣合同样本4篇

篇1

甲方（雇主）：____________________

公司名称：____________________

注册地址：____________________

乙方（雇员）：____________________

姓名：____________________

身份证号码：____________________

住址：____________________

鉴于甲方需要雇佣乙方从事特定工作，经双方友好协商，达成以下雇佣合同：

第一条合同目的

本合同旨在明确甲方和乙方之间的雇佣关系，确定双方的权利和义务，保护双方的合法权益。

第二条雇佣岗位与职责

1.乙方应在甲方规定的岗位上履行职责，岗位名称及职责详见聘用通知书。

2.乙方应按时、按质、按量完成甲方分配的工作任务，并接受甲方的考核。

第三条雇佣期限

1.本合同的雇佣期限为____年/月，自____年____月____日起至____年____月____日止。

2.合同期满，如双方继续合作，应重新签订雇佣合同。

第四条薪酬与福利

1.乙方的基本工资为____元/月，甲方将根据乙方的工作表现、业绩及市场情况，对乙方的薪资进行调整。

2.乙方享有国家规定的各项福利待遇，包括但不限于社会保险、住房公积金、带薪休假等。

3.甲方将根据公司的业绩及乙方的表现，发放奖金、津贴、补贴等。

第五条工作时间与休息休假

1.乙方应按照甲方的规定工作时间上下班，如有加班，应按照公司规定执行。

2.乙方享有国家法定休息休假。具体休息安排由甲方根据公司实际情况安排。

第六条保密义务

1.乙方应保守甲方的商业秘密，不得泄露给第三方。

2.在雇佣期限内及雇佣终止后，乙方不得在未经甲方同意的情况下，从事与甲方业务相竞争的工作。

第七条知识产权归属

1.乙方在甲方工作期间所完成的所有工作成果、创意、设计等，其知识产权归甲方所有。

2.乙方不得将甲方的知识产权泄露、转让、出售给他人。

第八条违约责任

1.如甲乙双方任何一方违反本合同的约定，应承担违约责任，并赔偿对方因此造成的损失。

2.乙方如违反本合同的保密义务或知识产权归属约定，甲方有权要求乙方承担违约责任，并赔偿甲方因此造成的损失。

第九条合同解除与终止

1.本合同可在双方协商一致的情况下解除或终止。

2.乙方如有以下情形之一，甲方有权单方面解除本合同：

（1）在试用期间被证明不符合录用条件的；

（2）严重违反甲方规定的；

（3）严重失职、营私舞弊给甲方造成重大损害的；

（4）同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成甲方的工作任务造成严重影响或者经甲方提出，拒不改正的。

第十条其他约定

1.本合同未尽事宜，双方可另行签订补充协议。补充协议与本合同具有同等法律效力。

2.本合同一式两份，甲乙双方各执一份。本合同自双方签字盖章之日起生效。本合同在履行过程中发生的争议应协商解决。协商不成的可依法提起诉讼解决争议解决地点为甲方所在地人民法院或劳动仲裁机构进行仲裁解决。

甲方法定代表人签署盖章处：____________________（签字或盖章）乙方法定代表人签署盖章处：____________________（签字或盖章）签约日期：年月日至年月日止以上内容为甲乙双方自愿签署的员工雇佣合同样本协议内容请仔细阅读后确认无误再签字盖章！希望甲乙双方能够共同遵守本协议内容并保持良好的合作关系！本协议正式生效之后具备法律效应！请注意妥善保管好本协议以备后续需要查验时提供！谢谢合作！

篇2

甲方（雇主）：____________________

公司名称：____________________

注册地址：____________________

乙方（