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工作生活思想方面谈心谈话记录集合3篇

第1篇:工作,生活,思想方面谈心谈话记录

谈话对象姓名

政治面貌

部门财务部职务出纳谈话实施谈话人

地点

记录人

时间

谈话要点

谈话记录1.谈一下今年以来，你本人是如何尽职履职的，结合自己

的工作，说一下具体情况。

从过错中吸取教训，更好的树立责任意识每到月末、季末，工作会累

积到一起，这个时候的要求不仅是按时完成，还要保证不出错，越是在忙

碌的紧要关头，越是要谨慎负责不出岔子。

团队协作和个人工作一样重要随着财务部队伍的壮大，财务部同事之

间需要配合的工作也日益增多。有互相配合的部分，怎么协调彼此的工作

时

间、怎么更有效的完成工作是面对的共同问题。比如付款前和物业项

目、办公室沟通进度;给小欧和张欢及时提供银行流水、付款时和何会计

确定付款时间、和小曾协调本月账务资料等。以前的工作就是你按照自己

的进度做完自己的工作就可以了，现在还要兼顾配合其他同事的工作，所

以要更好的加强合作互相督促进步。

2.如何面对突如其来的工作任务

在工作中，难免会遇到一些可能在本来手头就有工作的时候，临时被

加派工作。这个时候就要分清临时工作和加派工作的轻重缓急和工作量大

小。

如果临时工作更着急且合理的安排时间就能做完，就先放下手头工作

完成领导临时加派的工作;如果临时的工作量大放下手头的工作难以完成

或者加班都难以做完，就要积极和领导及时说出工作的难处。

谈话对象(签字)：

第2篇:工作,生活,思想方面谈心谈话记录

为进一步加强党内监督工作，推动主体责任和监督责任贯通协同，根

据市纪委监委派驻三组《关于开展谈心谈话工作的通知》的要求，市自然

资源和规划局紧密结合业务工作实际，于11月中上旬组织开展了谈心谈

话活动。

该局将此次活动作为进一步加强领导班子和干部队伍建设，改进工作

作风，提高工作效率的一项重要举措，研究印发了《市自然资源和规划局

关于开展谈心谈话工作的通知》，对谈心谈话工作的内容、对象和方法作

了明确要求，将“责任横向协同，压力纵向传导”相结合，发挥全面从严

治党“四责协同”合力，分层开展谈心谈话。活动开展期间，市局、各分

局、局属各单位领导班子成员谈话51人次，重点岗位人员谈话234人次，

新提拔科级干部谈话13人次，受处理人员谈话1人次。通过分层谈心谈

话，对个人的思想、工作、学习和生活动态等方面的状况进行了剖析，确

保谈话言之有物，指出问题有根有据，达到了层层加油鼓劲、层层心齐气

顺、层层凝心聚力的效果。

为确保谈心谈话活动突出辣味、不走过场、取得实效，该局采取了

“一对一、面对面、同志式”谈话方式，谈话内容涉及到岗位职责、廉政

建设、学习和生活等各方面，要求谈心谈话必须谈到位、谈得深、谈得透，

积极营造轻松、民主、平等的谈话氛围。在谈话过程中，一方面坚持以人

为本，聚焦履职尽责、廉洁从政，做到了谈心谈话与日常工作两促进两提

高;另一方面采取拉家常的形式，坦诚沟通，了解干部的个人思想，积极

为干部排忧解难。谈话双方开诚布公、袒露心声，诚恳听取意见建议，形

成了纵横交织、全体联动的谈心谈话工作格局。

在此次谈心谈话活动中，坚持求真务实，本着诚恳、团结和负责的工

作态度，市自然资源和规划局建立了谈心谈话专门档案材料，形成了《市

自然资源和规划局谈心谈话记录表》近300份，达到了深入了解、增进互

信、广纳意见、改进工作、廉洁自律、警钟长鸣和凝聚力量的活动目的。

该局将以此次谈心谈话活动为契机，以发现的问题为导向，查找不足和漏

洞，进一步掌握了全局干部职工的思想动态，持续在干部教育管理、党建

业务融合、提升服务水平上发力，不断推动全局干部职工“强思想、敢担

当、转作风”，集中力量完成2023年全面从严治党工作的收尾工作。

第3篇:工作,生活,思想方面谈心谈话记录

反腐倡廉工作一直是推动党风廉政建设的重点，从其中一种意义上讲

也是对个人思想道德品质的深度考验。作为团场基层单位的财务人员，要

紧跟时代步伐，响应党中央的号召，时刻不忘廉洁自律.我作为团场基层

单位的一名财务人员，从三个方面浅谈对财务人员廉政建设工作的体会。

一、清正廉洁须防患于未然

要真正做到清正廉洁，就必须从源头抓起，从思想根源入手，营造以

廉为荣、以贪为耻和鞭挞腐败、崇尚廉政的良好氛围，