事业单位续约聘用协议书（2024版）.doc

标准合同模板范本甲方：XXX乙方：XXX20XXPERSONALRESUMERESUMEPERSONAL

标准合同模板范本

甲方：XXX

乙方：XXX

20XX

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PERSONAL

事业单位续约聘用协议书（2024版）

本合同目录一览

一、前言

1.1续约聘用协议书的目的

1.2续约聘用协议书的作用

1.3续约聘用协议书的原则

二、合同主体

2.1聘用单位名称

2.2聘用单位地址

2.3聘用单位联系方式

2.4聘用人员姓名

2.5聘用人员身份证号码

2.6聘用人员联系方式

三、合同期限

3.1续约聘用协议书的起始日期

3.2续约聘用协议书的终止日期

3.3续约聘用协议书的期限延长条件

四、聘用岗位及职责

4.1聘用人员的岗位

4.2聘用人员的职责

4.3聘用人员的岗位调整

五、聘用条件

5.1聘用人员的资格要求

5.2聘用人员的招聘程序

5.3聘用人员的试用期限

六、薪酬待遇

6.1聘用人员的工资待遇

6.2聘用人员的奖金待遇

6.3聘用人员的福利待遇

6.4聘用人员的加班工资待遇

七、工作时间和休息休假

7.1聘用人员的工作时间

7.2聘用人员的休息休假制度

7.3聘用人员的年假待遇

八、保险和福利

8.1聘用人员的养老保险待遇

8.2聘用人员的医疗保险待遇

8.3聘用人员的失业保险待遇

8.4聘用人员的工伤保险待遇

8.5聘用人员的生育保险待遇

8.6聘用人员的住房公积金待遇

九、劳动保护和劳动条件

9.1聘用单位提供的劳动保护措施

9.2聘用单位提供的劳动条件

9.3聘用单位的安全生产管理制度

十、解除和终止合同

10.1聘用单位解除合同的情形

10.2聘用人员解除合同的情形

10.3合同终止的条件

10.4经济补偿的计算和支付

十一、争议解决

11.1劳动争议的解决方式

11.2劳动争议的调解程序

11.3劳动争议的仲裁程序

11.4劳动争议的诉讼程序

十二、其他约定

12.1双方的其他约定

12.2合同的变更条件

12.3合同的解除条件

十三、合同的生效、变更和解除

13.1合同的生效条件

13.2合同的变更程序

13.3合同的解除程序

十四、其他

14.1双方共同遵守的法律法规

14.2双方共同维护的社会主义核心价值观

14.3双方共同遵守的商业秘密和知识产权保护规定

第一部分：合同如下：

一、前言

1.1续约聘用协议书的目的

本续约聘用协议书旨在明确聘用单位与聘用人员双方在续约过程中的权利和义务，确保续约过程的公平、公正、公开，促进双方的和谐劳动关系。

1.2续约聘用协议书的作用

本续约聘用协议书作为聘用单位与聘用人员双方续约的法律文件，具有法律效力。双方应严格遵守本协议书的规定，共同维护双方的合法权益。

1.3续约聘用协议书的原则

本续约聘用协议书的签订和履行，应遵循平等自愿、协商一致、公平公正的原则，符合国家法律法规和社会主义核心价值观的要求。

二、合同主体

2.1聘用单位名称

聘用单位全称为：X事业单位。

2.2聘用单位地址

聘用单位地址为：省市区路号。

2.3聘用单位联系方式

聘用单位的联系电话为：。

2.4聘用人员姓名

聘用人员姓名为：X。

2.5聘用人员身份证号码

聘用人员的身份证号码为：X。

2.6聘用人员联系方式

聘用人员的联系电话为：。

三、合同期限

3.1续约聘用协议书的起始日期

本续约聘用协议书的起始日期为2024年1月1日。

3.2续约聘用协议书的终止日期

本续约聘用协议书的终止日期为2029年12月31日。

3.3续约聘用协议书的期限延长条件

如双方同意续约，且符合国家相关法律法规和政策规定，本协议书的终止日期可以依法延长。

四、聘用岗位及职责

4.1聘用人员的岗位

聘用人员的工作岗位为：X（具体岗位名称）。

4.2聘用人员的职责

聘用人员的主要工作职责为：X（具体工作职责）。

4.3聘用人员的岗位调整

如工作需要，聘用单位可以根据实际情况调整聘用人员的岗位，并提前通知聘用人员。

五、聘用条件

5.1聘用人员的资格要求

聘用人员应具备国家规定的相关职业资格和学历要求。

5.2聘用人员的招聘程序

聘用人员的招聘程序应按照国家法律法规和事业单位招聘的相关规定执行。

5.3聘用人员的试用期限

聘用人员的试用期限为：6个月。

六、薪酬待遇

6.1聘用人员的工资待遇

聘用人员的工资待遇按照聘用单位的相关规定执行。

6.2聘用人员的奖金待遇

聘用人员的表现优秀，可以获得相应的奖金。

6.3聘用人员的福利待遇

聘用人员享受国家规定的相关福利待遇，包括但不限于医疗保险、养老保险、失业保险、工伤