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培训合同具体怎么写收藏5篇
篇1
培训合同
甲方(培训机构):______________________
乙方(学员):______________________
鉴于甲方拥有专业的培训资源和经验丰富的师资队伍,乙方愿意参加甲方的培训课程,双方在平等、自愿的基础上,经友好协商,达成以下培训合同:
一、培训项目
本次培训项目为:______________________。
二、培训内容与目标
1.培训内容:包括但不限于专业知识、技能培训,职业素质培养等。具体以甲方公布的课程安排为准。
2.培训目标:通过本次培训,使乙方提高专业技能和职业素质,增强工作能力和竞争力。
三、培训时间与地点
1.培训时间:自______年______月______日起至______年______月______日止。
2.培训地点:____________。
四、培训费用及支付方式
1.培训费用:人民币______元(大写:______元整)。
2.支付方式:乙方应在培训开始前支付全部培训费用。
3.发票:甲方在收到培训费用后,向乙方提供正规发票。
五、双方权利义务
1.甲方权利义务:
(1)按照培训计划和课程安排,提供合格的师资和教学资源;
(2)对乙方进行考勤管理,确保良好的教学秩序;
(3)为乙方提供必要的教学设施和学习环境;
(4)在培训结束后,为乙方提供相关的培训证明。
2.乙方权利义务:
(1)按照甲方安排,按时参加培训;
(2)遵守甲方的规章制度,不得干扰教学秩序;
(3)在培训期间,认真听讲,做好笔记;
(4)在培训结束后,积极运用所学知识技能,提高工作能力和竞争力。
六、培训纪律与考勤管理
1.乙方应遵守甲方的培训纪律和考勤管理制度。
2.乙方迟到、早退、旷课等行为,按照甲方的相关规定处理。
3.乙方如因特殊原因需要请假,应提前向甲方申请。
七、培训效果评价与证书颁发
1.培训结束后,甲方组织对乙方的培训效果进行评价。
2.根据乙方的表现和评价结果,甲方决定是否颁发培训证书。
八、违约责任与争议解决
1.双方应遵守本合同的各项约定,如一方违约,应承担相应的违约责任。
2.如双方因履行本合同发生争议,应首先通过友好协商解决;协商不成的,任何一方均有权向甲方所在地人民法院提起诉讼。
九、其他约定
1.本合同自双方签字盖章之日起生效。
2.本合同一式两份,甲乙双方各执一份。
3.本合同未尽事宜,可由双方另行协商补充。
篇2
培训合同
甲方(培训机构):____________________
乙方(学员):______________________
鉴于甲方拥有专业的培训资源和经验丰富的师资队伍,乙方愿意参加甲方的培训课程,以提高自身的专业技能和知识,双方经友好协商,达成如下协议:
一、培训内容与目标
1.甲方提供的培训内容:____________________。
2.培训目标:通过本次培训,使乙方能够掌握________,提高________。
二、培训时间与地点
1.培训时间:自______年______月______日至______年______月______日。
2.培训地点:____________________。
三、培训费用与支付方式
1.培训费用:人民币______元(大写:______)。
2.支付方式:乙方应在培训开始前一次性支付培训费用。
3.甲方收到培训费用后,为乙方提供正式发票。
四、双方权利义务
1.甲方的权利义务:
(1)提供培训课程和师资。
(2)确保培训期间的场地、设施及教学设备的正常使用。
(3)按照培训计划安排进行教学。
(4)对乙方的学习情况进行评估,并提供相应的证书或证明。
2.乙方的权利义务:
(1)按时参加培训,遵守培训纪律。
(2)认真学习培训内容,完成培训任务。
(3)尊重甲方的教学安排和教学人员。
(4)在培训结束后,按照甲方的评估标准接受评估。
五、违约责任与赔偿
1.若甲方未能按照本合同约定提供培训服务,应承担违约责任,并退还乙方已支付的费用。
2.若乙方未能按照本合同约定参加培训或完成培训任务,视为违约,甲方有权不退还已支付的费用。
3.若因不可抗力因素导致本合
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