学校毕业强制前劳动合同4篇.docx

学校毕业强制前劳动合同4篇

篇1

甲方（用人单位）：_________________________

地址：_____________________________________

联系电话：_______________________________

乙方（学生）：___________________________

身份证号码：_____________________________

家庭住址：_______________________________

联系电话：_______________________________

鉴于甲方有用工需求，乙方即将毕业并有意在毕业后加入甲方工作，为明确双方权益，达成如下劳动合同协议：

一、合同期限及试用期

1.合同期限：本合同自乙方正式毕业之日起生效，至______年______月______日止。

2.试用期：试用期为乙方正式毕业后_____个月内。试用期包含在合同期限内。

二、工作内容及工作地点

甲方聘请乙方从事岗位工作，工作地点在_______________。在合同期限内，甲方可根据经营需要调整乙方的岗位和工作地点。乙方应服从甲方的安排。

三、工作时间及休息休假

1.工作时间：按照甲方规定的工作时间制度执行。若需加班，应按照国家规定支付加班工资或安排调休。

2.休息休假：按照国家法定休息日、节假日及年假等相关规定执行。

四、薪酬及福利待遇

1.薪酬：乙方的薪酬根据岗位及绩效确定，具体金额和支付方式由甲方制定并按时支付。

2.福利待遇：乙方享有国家规定的各项社会保险及公积金等福利待遇。甲方可根据公司政策提供其他福利。

五、保密义务及竞业限制

1.乙方应对甲方的商业机密、技术秘密及个人信息予以保密，未经甲方书面同意，不得向第三方泄露。

2.在合同期限内及离职后一定期限内（竞业限制期限），乙方不得在与甲方业务相竞争的其他公司从事相同或类似业务。竞业限制期限及具体条款由双方协商确定。

六、违约责任及赔偿

1.若甲乙双方任何一方违反本合同约定，应承担违约责任，并按照约定支付违约金。

2.若因乙方违反保密义务或竞业限制条款给甲方造成损失，乙方应赔偿甲方相应损失。

七、合同解除与终止

1.合同解除：甲乙双方可协商一致解除合同。一方违反合同约定，另一方有权提前解除合同。

2.合同终止：合同期满或双方约定的终止条件成就时，合同自然终止。

八、其他约定事项

篇2

甲方（用人单位）：____________________学校

乙方（学生）：____________________

鉴于甲方需选拔优秀学生进入企业实习，乙方愿意在毕业前通过实习了解企业运营模式，提高自我实践能力，经双方友好协商，达成以下条款，以明确双方的责任、权利和义务。

一、合同目的

本合同旨在规定甲乙双方在实习期间的工作内容、权利与义务，确保双方遵守国家法律法规，保障乙方的合法权益，促进乙方更好地发展职业技能。

二、实习期限

1.实习期限为_____个月，自____年___月___日起至____年___月___日止。

2.实习期届满后，甲方应对乙方进行评价，并根据实习表现和企业需求决定乙方是否正式入职。

三、工作内容与职责

1.乙方应按照甲方的要求，按时完成实习期间的工作任务。具体岗位和职责由甲方根据企业实际需求安排。

2.乙方应遵守甲方的规章制度，保守甲方的商业秘密和技术秘密。

四、工作时间与地点

1.实习期间的工作时间、地点由甲方根据企业实际情况安排。

2.甲方应确保乙方在实习期间的工作时间符合国家法律法规的规定。

五、薪酬待遇

1.甲方应按照国家和地方的规定，为乙方支付实习期间的实习工资。

2.实习期间，甲方视乙方工作表现给予相应的奖金、津贴和补贴。

六、保险与福利

1.甲方应为乙方购买实习期间的意外伤害保险。

2.甲方应按照国家和地方的规定，为乙方提供必要的劳动保护和安全卫生条件。

3.乙方享有国家法定的休息日、节假日以及带薪年休假等权利。具体休假制度按照甲方规定执行。

七、违约责任

1.若甲方违反本合同约定，未按时支付实习工资或提供必要的劳动保护和安全卫生条件，乙方有权向甲方提出申诉，并要求甲方予以纠正。

2.若乙方违反本合同约定，擅自离职或泄露甲方商业秘密和技术秘密，甲方有权要求乙方承担违约责任，并赔偿因此造成的损失。

3.若因不可抗力