2024年银行柜员年终工作总结精选.docxVIP

第PAGE6页共NUMPAGES6页

2024年银行柜员年终工作总结精选

首先，在人员选拔过程中，必须秉持严谨的工作作风。一是坚持任人唯贤的原则，确保选拔的公正性和人才的质量；二是坚持走群众路线，广泛听取群众意见，确保选拔过程的民主性和透明度；三是坚持党委集体讨论，通过集体决策，确保选拔的权威性和公信力。

其次，对于被选拔的人员，应当注重其作风的优良性。具体表现为：一是坚持以德量人，重视其道德品质和职业操守；二是坚持以能用人，注重其实际能力和工作表现；三是坚持以勤识人，看重其勤奋程度和工作态度；四是坚持以绩取人，依据其工作成绩和贡献进行评价；五是坚持以廉择人，确保其廉洁自律，无违法违纪行为。

《____当前外汇管理政策的若干思考》一文，从基层外汇管理工作的实际出发，对当前外汇管理政策涉及的五个方面的问题进行了深入剖析，并提出了具有针对性的改进建议。同样，《____促进县域经济与金融协调发展的思考》一文，则针对惠东地区经济与金融发展不协调的问题，提出了促进两者协调发展的六点建议。

在勤勉方面，本人始终秉持强烈的事业心和责任心，全身心投入工作。工作态度积极，认真负责，勇于担当，不计个人得失。在工作过程中，勤勉尽职，任劳任怨，无故不迟到、不早退。在过去的一年中，本人基本无休工龄假，节假日常值班和加班，坚持每个月底参与营业室的加班工作，负责协调相关事宜和审核相关报表。由于工作繁忙，本人多次放弃了参加全国性学术交流和赴外考察的机会。

在业绩方面，本人工作思路清晰，计划性、前瞻性、前导性强。经常提出具有建设性的意见和建议并被采纳，高效完成本职工作和领导交办的其他任务。在工作中，讲究方法，效率较高，能够按时或提前完成领导交办的工作，工作成绩显著，效果良好。

在外汇管理方面，____年上半年，本人在深入调查研究的基础上，针对我县外贸公司增加、领用出口收汇核销单大幅增长、出口额大但收汇额小、核销率较低等问题，提出了加强核销单管理、从源头上防范出口收汇核销风险的建议。该建议获得局务会的采纳后，本人随即制定了《____对外贸进出口企业出口收汇核销单管理的有关规定》，采取区别对待、分类管理、有保有压的措施，加强核销单管理。同时，组织开展了针对部分外贸企业外汇需求情况的问卷调查，并制定了《____进一步支持____外贸出口的指导意见》，为辖区的外汇指定银行提供了具体的窗口指导意见。此外，还组织了对部分私营企业运作情况的调查，针对其运作中存在的问题，提出了加强私营外贸企业出口收汇核销管理的措施。这些措施的实施，有效促进了我县外贸企业领单、出口、收汇、核销的良性循环。

在支行制定中层干部选拔任用方案的过程中，本人主张坚持公开、平等、竞争、择优的原则，坚持用好的作风选人，选作风好的人。同时，主张选拔任用中层干部的方式应由传统的“相马”转变为更加注重实际能力和工作表现的选拔机制，使人才的本领得以充分施展。在年龄条件上，本人认为不宜设定过低的标准，以确保选拔到的人才具备足够的经验和能力。本人的这些主张最终被支行党组采纳。

在廉洁自律方面，本人始终严格遵守____“四大纪律八项要求”，自觉遵循《廉洁从政准则》。在工作中，坚决执行____纪律，不阳奉阴违、自行其是；遵守民主集中制原则，不独断专行、软弱放任；依法行使权力，不滥用职权、玩忽职守；廉洁奉公，不接受任何可能影响公正执行公务的利益；严格管理配偶、子女和身边工作人员，不允许他们利用本人的影响谋取私利；公道正派用人，不任人唯亲、营私舞弊；艰苦奋斗，不奢侈浪费、贪图享受；务实为民，不弄虚作假、推诿扯皮。

在干部选拔任用工作中，本人认真执行《党政领导干部选拔任用工作条例》和《行员管理暂行办法》的有关规定，坚持公开、平等、竞争、择优的原则，推动支行用人机制的改革并逐步走向法治化轨道。同时，严格执行各项规章制度，坚决纠正行业不正之风。本人以身作则，严格要求自己和员工遵守支行的各项规章制度，树立爱行如家、爱岗敬业的良好风尚。

在联系群众方面，本人始终牢固树立正确的权力观、地位观、利益观，坚持为人民服务的宗旨。在工作中，把群众满意不满意、拥护不拥护、赞成不赞成作为工作的出发点和落脚点，努力为群众办实事、办好事。通过密切联系群众，努力实现、维护、发展人民群众的根本利益。

此外，本人还按规定执行个人重大事项制度、个人收入申报制度等相关制度规定。总的来说，在过去的一年中，本人分管和协管的股室较多，工作范围广、任务重、责任大。但本人始终正确理解上级的工作部署，坚定执行党和国家的金融方针政策，严格执行支行的规章制度，较好地履行了作为行政职务和专业技术职务的职责。在领导管理和组织协调能力方面发挥了积极作用，

2024年银行柜员年终工作总结精选（2）

一、工作回顾

1、在专业能力的提升上，我始终保持进取心和敬业精神。回想起初上岗位时的紧张