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中长期劳动合同4篇

篇1

甲方（用人单位）：_________________________

地址：_____________________________________

乙方（员工）：_____________________________

住址：_____________________________________

根据《中华人民共和国劳动法》及国家有关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿的原则，就乙方向甲方提供中长期劳动服务的相关事项，经友好协商，达成如下协议：

一、合同期限

本合同自____年__月__日起至____年__月__日止。合同期满，双方协商一致可续签劳动合同。

二、工作内容与地点

1.乙方应在甲方规定的岗位上工作，岗位名称及职责要求按甲方制定的岗位说明书及规章制度执行。

2.甲方按需要可对乙方的工作内容、工作地点进行调整。乙方应服从甲方的安排和管理。

三、工作时间与休假

按照甲方规定的工作时间执行，因工作需要加班的，应按国家相关法律法规支付加班工资或安排调休。乙方享有国家法定的节假日、婚假、产假等休假权利。具体休假事项按照甲方规章制度执行。

四、薪资与福利

1.薪资标准按照甲方规定执行，每月薪资发放时间为次月的______日。薪资调整依据个人绩效及公司政策执行。

2.乙方享有国家规定的社会保险及福利待遇。甲方应按国家和地方有关社会保险的法律、法规和政策规定为乙方缴纳社会保险费用。

五、劳动纪律与考核

1.乙方应遵守国家的法律法规和甲方的各项规章制度，服从甲方的管理，履行岗位职责。若有违反，甲方有权依据公司制度进行处罚。

2.甲方定期对乙方的工作业绩进行考核，根据考核结果调整工作待遇或安排工作调动。考核标准依据甲方的相关考核制度执行。

六、培训与提升

甲方根据工作需要，为乙方提供职业培训和发展机会。乙方应积极参与培训并努力提升自身素质和能力。培训期间遵守培训纪律和要求，培训结束后需服从甲方分配的工作安排。

七、保密义务与竞业限制

1.乙方在工作期间及离职后均应承担对甲方商业秘密的保密义务。不得泄露甲方商业机密和客户信息。如有违反，应承担相应的法律责任。

2.在离职后一定期限内（具体期限视岗位而定），乙方不得在与甲方有竞争关系的单位从事相同或相似业务。如违反上述约定，应赔偿甲方因此遭受的损失。

八、合同的变更、解除和终止

本合同经双方协商一致，可以变更、解除或终止。变更应签订书面协议。合同解除或终止时，乙方应按照甲方的规定办理离职手续。合同解除或终止后，乙方的保密义务和竞业限制条款依然有效。

九、违约责任

双方应全面履行本合同约定的义务，任何一方违约均应承担相应的法律责任。具体违约责任以法律、法规及公司内部制度为依据进行追究和处理。

十、其他约定事项

（在此添加其他需要约定的具体事项）

十一、争议解决

因履行本合同发生的劳动争议，双方应首先协商解决；协商不成的，可以依法向劳动争议调解委员会申请调解或依法向劳动争议仲裁机构申请仲裁；对仲裁结果不服的，可依法向人民法院提起诉讼。

十二、本合同未尽事宜，按照国家法律法规和甲方的规章制度执行。

十三、本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。本合同自双方签字盖章之日起生效。

甲方（盖章）：_________________________法定代表人（签字）：_________________________日期：____年___月___日

乙方（签字）：_________________________日期：____年___月___日

篇2

甲方（用人单位）：___________________________

地址：_______________________________________

法定代表人（主要负责人）：_____________________

乙方（劳动者）：_____________________________

性别：_____________________________________

现居住地地址：_____________________________________

户籍所在地地址：_________________________________

联系方式：________________