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关于劳动合同书范本实用版5篇

篇1

甲方（用人单位）：____________________

乙方（员工）：______________________

鉴于甲乙双方根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，本着平等、自愿的原则，经友好协商一致，订立本劳动合同，以明确双方的权利和义务。

一、合同期限

1.合同签订日期：____年__月__日。

2.合同生效日期：____年__月__日。

3.合同结束日期：____年__月__日。

二、工作内容与地点

1.乙方应在甲方规定的岗位上履行职责，岗位名称：___________________。

2.乙方的工作地点为：_________________________________________。

三、工作时间与休息休假

1.甲方根据乙方工作岗位的特点，实行以下工作时间制度：标准工时制/不定时工作制/综合计算工时工作制。

2.乙方享有国家规定的各项休息休假权利。

四、劳动报酬

1.乙方的工资计发形式为：计时工资/计件工资/岗位工资。

2.乙方的工资标准、奖金、津贴、补贴等按照甲方相关规定执行。

3.甲方应以法定货币形式按月支付乙方工资，不得克扣或拖欠。

五、劳动保护、劳动条件和职业危害防护

1.甲方应提供符合国家规定的劳动场所和劳动条件。

2.甲方应执行劳动安全卫生规程和标准，防止职业危害。

3.乙方应严格遵守安全操作规程，防止事故发生。

六、社会保险与福利

1.甲乙双方应按照国家和当地有关规定缴纳社会保险费用。

2.甲方应为乙方提供以下福利待遇：_____________________________________。

七、劳动合同变更、解除和终止

1.甲乙双方经协商一致，可以变更劳动合同。

2.甲乙双方解除或终止劳动合同，应遵循《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定。

3.劳动合同解除或终止后，乙方应办理离职手续，甲方应支付乙方应得的工资和经济补偿。

八、违约责任

1.甲乙双方违反本合同约定的，应承担违约责任，支付违约金并赔偿损失。

2.违约金的数额或计算方式：_____________________________________。

九、其他约定事项

篇2

甲方（用人单位）：_________________________

乙方（员工）：___________________________

根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿、公平、诚实、守信的基础上，就乙方在甲方的工作事宜达成如下协议：

一、合同期限

1.合同签订日期：____年__月__日。

2.合同生效日期：____年__月__日。

3.合同结束日期：____年__月__日。

二、工作内容和工作地点

1.乙方应在甲方规定的岗位上履行职责，岗位名称：_____________________。

2.乙方的工作地点为：___________________________________________。

三、工作时间和休息休假

1.甲方根据乙方工作岗位的特点，实行以下工时制度：标准工时工作制/不定时工作制/综合计算工时工作制。

2.乙方享有法定的节假日、年假等休息休假的权利。

四、劳动报酬

1.乙方的基本工资标准为：_______元/月。

2.甲方根据企业效益、工作年限、岗位职责等因素，调整乙方工资水平。

3.甲方应按月支付给乙方工资，不得随意拖欠或扣发。

五、社会保险和福利

1.甲乙双方应依法参加社会保险，缴纳社会保险费。

2.甲方根据企业效益和乙方的工作表现，提供其他福利待遇。

六、劳动保护和劳动条件

1.甲方应提供符合国家规定的劳动环境和劳动条件。

2.乙方应遵守甲方的安全卫生规定，按操作规范进行工作。

七、劳动纪律

1.甲乙双方应严格遵守法律、法规和企业的劳动纪律。

2.乙方违反劳动纪律的，甲方有权按照企业规定进行处理。

八、合同的变更、解除和终止

1.甲乙双方经协商一致，可以变更合同。

2.甲乙双方任何一方违反合同约定，另一方均有权解除合同。

3.合同期满或双方约定的终止条件出现，合同自然终止。

九、违约责任及赔偿

1.甲乙双方任何一方违反合同约定，应承担违约责任，按照实际损失进行赔偿。

2.乙方在合