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企业劳动合同制职工劳动合同书范本4篇

篇1

甲方：[单位名称]

地址：[单位地址]

法定代表人或主要负责人：[法人姓名]

乙方：[职工姓名]

性别：[职工性别]

身份证号码：[身份证号码]

住址：[家庭住址]

联系电话：[联系电话]

根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿的原则，经协商一致，特签订本劳动合同，以资双方共同遵守。

一、合同期限

（一）合同期限自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。其中试用期自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日。试用期满后经考核合格，本合同自动生效。如甲方需继续聘用乙方从事本合同约定工作事项时，双方签订后续合同或续订本合同。若甲方不同意续聘时，本合同终止。合同期满前一个月双方协商续签事宜。若乙方不同意续签时，本合同终止。合同期满自然终止时，乙方在甲方的工作年限作为后续择业的重要参考依据。乙方因工伤残或患职业病时，按国家有关规定处理。合同期内甲乙双方均不得随意变更合同内容或解除劳动合同。合同期满前如需变更合同内容或解除本合同，应以书面形式报人事行政部门确认后方可。但符合国家相关法律和政策法规以及甲方人力资源管理办法的除外。法律允许单方面变更或者解除劳动合同的从其规定办理，并且要严格按照甲乙双方确定的关于人事关系的相关管理文件处理本协议涉及的解除劳动人事关系的附件内容进行协商并审核同意后方可使用变更通知、辞职通知等格式要件做出具体处理决定。否则甲乙双方均无权单方面解除本合同。任何一方违反本合同约定均应承担违约责任并承担相应损失赔偿责任。乙方违反本合同约定的保密事项或未履行应尽义务时，应承担由此给甲方带来的损失并承担相应法律责任。本合同未尽事宜双方另行协商解决。本合同一式二份，甲乙双方各执一份并保留相应存根存档备案依据（人事部门的盖章存根为依据），且相应审批记录中涉及的未尽事宜事项发生违约责任纠纷的处理应以相关法律法规的文件为依据解决）。甲方制定的规章制度的特殊规定，以单独公告的公示内容有效时限与效力内容确定依此为据办理。其他文字内容无论任何约定都不得作为本合同生效的法律依据也不得视为甲乙双方的合同事项依据，若因此产生的责任概由过失方承担事故损失的法定责任承担之法律责任或甲乙双方根据实际情况通过法律顾问处（如代理等成本事务之人力、物力和实际风险因素等进行决策考量处理意见为准）。本合同约定的事宜全部履行完毕后自动失效或双方协商一致后可随时变更或解除本合同约定内容而重新签订书面协议处理本合同纠纷的处理约定或后续聘用相关条件的内容（本协议所含文本或双方所协商的相关决定形成档案及内部管理办法中所规定的其他正式书面文本可视为本合同的附件）。本合同解释权归甲方所有并依此处理相关争议纠纷的书面依据和解释依据之一。（以下为本合同的正文部分）甲乙双方根据国家和省市的有关劳动法律、法规和规章的规定经双方自愿平等协商一致同意订立本劳动合同并共同遵守履行本合同约定职责和内容：（附相应的甲乙双方的相关决策文字内容同意书面记录和相关档案管理有效内容的截图扫描为文字版本原件及其合法程序相关证据）。具体内容如下：……（可根据实际情况续写））。

二、工作内容和工作地点……（可根据实际情况续写）。

篇2

甲方：[单位名称]

地址：[单位地址]

法定代表人或主要负责人：[法人姓名]

乙方：[职工姓名]

性别：[职工性别]

身份证号：[身份证号码]

家庭住址：[家庭住址]

户籍所在地：[户籍地址]

联系方式：[联系电话/电子邮箱等]

根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿的原则，经协商一致，特签订本合同，以明确双方的权利义务关系。

一、合同期限

本合同自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。合同期满前XX日，经双方协商一致，可以续订劳动合同。

二、工作内容和工作地点

乙方从事的岗位（工种）为：[岗位名称]。乙方应按照甲方的要求，按时完成规定的工作任务。甲方可以根据工作需要和乙方的工作能力，调整乙方的工作岗位。工作地点包括但不限于：[具体地点]。

三、工作时间和休息休假

甲方根据工作需要，安排乙方执行标准工时制度或综合计算工时制度。乙方加班需经甲方同意并遵守国家的加班管理规定。甲方按照国家法定休假制度安排乙方休假。因工作需要，甲方有权调整乙方的休息时间。具体工作时间安排详见员工手册或甲方规章制度。

四、劳动报酬及支付方式与时间结构

乙方的基本工资按月发放，月工