工会先进个人事迹材料（12篇）.docx

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工会先进个人事迹材料（通用12篇）

无论是在学校还是在社会中，大家都不行避开地要接触到事迹材料吧，事迹材料具有概括标明先进事迹的主要内容或材料的用途。我们该怎么拟定事迹材料呢？以下是我为大家收集的工会先进个人事迹材料，盼望对大家有所关心。

工会先进个人事迹材料篇1

我自担当大流乡工会主席以来，通过加强职工思想政治教育，组织职工文化体育活动，提高工会会员整体素养，丰富职工文化生活，充分发挥了政府工会职能作用，为全乡经济和社会全面进展做出了乐观贡献。

一、以身作则，加强思想政治教育，努力提高队伍素养

作为大流乡工会主席，我始终把学习放在首要位置，狠抓干部职工的理论素养和政治思想教育提高工作。一是以党的政治理论、《工会法》、《劳动法》、《工会章程》和国内外重大大事为学习重点，教育职工坚决信念，保持正确的政治观点和立场，强化干部职工的抱负信念、宗旨意识。二是因地制宜，制定符合政府机关工会实际的学习制度,并仔细坚持紧抓不放，现在已形成习惯，学习的乐观性和主动性，增加学习效果。每周五的学习几乎做到了雷打不动。三是充分调动干部职工参与四是加强职业道德教育，鼓舞职工爱岗敬业，在工作中鼓足干劲，争先创优。通过加强政治思想教育，显著提高了职工队伍的整体素养，为开展工会工作奠定了坚实的思想基础。

二、规范建会，加强组织建设

首先，注意加强基层企业和机关工会组织的建设，在非公有企业当中开展好工会工作是做好全乡工作的关键。为此，我把在非公企业中组建工会作为工会工作的主战场和突破口，实行强有力的措施推动非公企业建会工作。至目前我乡已形成哪里有企业、哪里有职工，哪里就有工会。我乡非公企业工会组建工作稳扎稳打、步步为营，取得了良好的成效。其次，注意强化工会工作机制，推动工会工作规范化、制度化。做到年初有方案、年终有检查总结。采纳请进来、送出去的方法，培训工会干部，以提高工会干部的素养。

三、维护职权，充分发挥工会职能作用

维权是工会重中之重的工作。针对维权工作中的突出问题，我通过推行公平协商、集体合同以及职代会制度和送暖和活动，维护职工的合法权益，调动职工的乐观性。一是推行公平协商、集体合同制度，维护职工合法权益。经过努力，今年全乡有4家企业推行了集体合同制度，同时，我们抓住集体合同的核心问题，探究在非公企业中开展工资协商工作。全乡现已签订区域集体工资协议。从检查的状况看，凡签订了工资协议的企业，在过去一年都没有发生重大劳动争议和拖欠工资现象，职工的劳动酬劳、工作时间、平安卫生落实得较好，企业劳动关系较稳定，企业和职工利益实现了双赢。二是乐观探究非公企业职工民主管理新路子，依法维护职工民主权利。在非公企业推行职工(代表)大会制度，有利于调动员工的乐观性和制造性。一年来，我乡规模较大、管理规范的企业在民主管理方面作了有益的尝试，并取得了较好的.效果。如绿源面业有限公司于__年建立了职代会制度，制定了《职工(会员)代表大会实施方法》，规定涉及企业职工利益的重大事项，须经职工代表大会争论通过。建立《员工(会员)代表大会手册》等管理台帐，《职工代表提案表》等表格。为了让员工真正参加企业的民主管理、民主决策，该公司工会还发出《致全体员工的信》，员工有什么建议、有什么看法，有什么困难，都可以向工会倾诉。同时还设立了“公开栏”、“看法箱”，此举收到了很好的效果，部分员工的建议和困难得到了接受和解决。又如绿源面业有限公司采纳召开座谈会、征求看法等形式，让企业领导与职工对话，使员工准时了解企业各项管理决策。该厂还把《企业用工制度改革实施方案》、《企业安排制度改革方案》在职工(员工)大会上争论，增加了企业用工和工资安排制度的透亮?????度，使企业和职工之间的权、责、利更加明确。目前我乡已有2家非公企业建立了职工(员工)代表大会制度。

工会先进个人事迹材料篇2

我自任职以来，乐观根据上级的要求，在工作中以“三个代表”重要思想为工作指针，乐观投身到工会工作实践，通过加强职工思想政治教育，提高职工队伍整体素养，努力做好工会维权工作，充分发挥了工会职能作用，在维权工作中取得了良好的成果。

一、乐观履行工会的各项职能

乐观落实上级的工作指示，紧紧围绕工作实际，切实发挥工作的桥梁纽带作用，仔细履行维权，敬业尽职，努力完善工会组织建设，加强工会工作，组织搞好各项活动，组织职工参与文体活动和学习培训，发动群众维权助困，有力的履行了工会的职能，维护了职工的合法利益。

二、乐观探究工会工作新路子

在工作中敢于摸索，敢于实践，在工会维权工作中走出一条适合基层工作实际的新路子。提出“维护、关爱、调动”的工会维权工作思路，取得了明显的成效。

结合工会工作的实际，创新性的提出了