2024《泰安新泰市公共文化服务人才建设情况调研分析报告》10000字.docx

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根据您提供的信息,泰山新泰市共有2024年“三区”人才扶持计划,且各地的公共文化机构在从业人员变化幅度上有所下滑在调查中还发现,“三区”人才扶持计划主要由文化和旅游部门承担,但在实际操作过程中,如何确保人文社科人才的培养质量和数量仍然是一个挑战为了改善这一状况,建议泰山新泰市政府应该采取以下措施1建立和完善文化艺术志愿者队伍,以吸引和留住更多的高素质文艺工作者2完善人才考核机制,确保人力资源的有效配置3尊重和保护非物质文化遗产,发展和传承当地民族文化同

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泰安新泰市公共文化服务人才建设情况调研分析报告

目录

TOC\o1-3\h\u第1章、绪论 1

1.1研究背景 1

1.2研究意义 1

1.3研究方法 2

第2章、公共文化服务相关理论及文献综述 3

2.1公共文化服务及人才保障 3

2.2新公共服务理论 3

2.3文献综述 4

第3章、泰安新泰市公共文化服务人才现状调查 6

3.1公共文化服务人才需求量与现状 6

3.2公共文化服务人才队伍结构 9

3.3公共文化服务人才培训现状 10

第4章、泰安新泰市公共服务人才保障存在问题及影响因素

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