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员工生日福利方案通用15篇

员工生日福利方案1

一、适用人员：

__所有员工适用人员：

二、福利项目：

1、生日惊喜：30元人标准（生日礼物或者生日红包）、生日惊

喜

2、加餐券（1人张）凭券可在传菜部免费领取“长寿面一碗”

加餐券

三、具体要求：

1、人事部在每月__号前筛选下月度生日人员名单及具体生日日

期（以身份证或是各个部门统计的实际时间为准），以通知形式交总

经理审批，并且负责加餐券的制作（盖章后生效）。

2、各部门负责人提前一天到人事部领取生日惊喜、加餐券。

3、审批后的人员名单复印，人事部、采购部（如果生日惊喜是

生日礼物）及各部门负责人各留一份。

4、员工生日当天早上，由总经理（或部门总监）会同部门人负

责人亲自把生日惊喜、加餐券送给员工并给予祝贺。

四、费用预算

平均每月员工生日费用成本价为510-610元。

员工生日每人每次36-38元（成本价），具体如下：

1、生日惊喜：30元

2、加餐券：28元（成本价6-8元）

3、本食府员工170-200人，平均每月14-16人生日。

成文：__审批：__

时间：20__年__月__日

员工生日福利方案2

一、策划背景：

如今，很多公司为了留住优秀员工，除了待遇留人、平台留人，

感情留人也日趋被关注，对员工的暖心工程也日益被注重日趋被关

注，为了让每位在大工的员工切实感受到大工家庭般的温暖，特制定

以下员工生日福利方案。

二、策划目标：

1、公司从细节着手，关心、激励员工;

2、利用此机会，传递公司文化，加强员工归属感。

三、福利项目(适用于公司所有在岗工龄满一个月的员工)

四、责任部门：

人力资源部：负责生日员工的信息发布和宣传栏生日专栏信息的

发布;相关费用的申请，生日物品的申购。

五、具体要求：

1、人事部在每月28号之前筛选下月度生日员工名单和具体日期

(以员工应聘表上的日期为准)，并以通知的形式提交总经办审批。

2、批准后的人员名单复印后，人事部留底一份。人事部每天在

早上十点之前将当天过生日的员工名单和祝福语张贴于员工生日专

栏里。

3、人事部提前一天准备好员工的生日贺卡和生日礼物，在员工

生日当天亲手送给员工并予以祝贺。(如遇节假日则提前或者顺延)

员工生日福利方案3

为增强饭店凝聚力，加强员工归属感，进一步推动饭店企业文化

建设，形成良好企业向心力和凝聚力，让每位在饭店工作员工切实感

受到博雅大家庭温暖，达到情感留人目，特制定以下员工生日福利方

案。

一、适用人员：饭店所有员工

二、福利项目

1、三年（含）以上店龄员工在生日当天可计为有薪假期，按正

常出勤计考勤。因工作需要，不能在生日当天休假员工可由部门根据

实际另行安排调休。（此条需斟酌）

2、红鸡蛋

员工生日当天，可在员工食堂处享受代表吉祥如意红鸡蛋两个

3、生日贺卡、生日礼物

生日贺卡和生日礼物由人力资源部统一申购管理，并在员工生日

前一天当面发给生日员工（礼物标准附后）。

饭店领班级（含）以上员工在其生日当天由总经理亲自发放生日

礼物。

4、生日专栏

在饭店宣传栏里设一个员工生日专栏，每天对于过生日同事，附

上生日祝福。

5、短信祝福

由人力资源部通过手机向当天过生日员工编发短信祝福。

6、集体活动

在每月底，举办一次本月生日人员集体生日PARTY，活动内容：

卡拉OK、蹦迪，集体生日蛋糕。若当月生日人数较少，就两月或季

度举办一次。

四、责任部门：

1、人力资源部：负责生日员工信息发布和宣传栏生日专栏信息

发布；相关费用申请，生日物品申购。

2、后勤处：按照人力资源部提供生日人员名单，提供生日红鸡

蛋。

五、具体要求：

1、人力资源部在每月25号前统计下月度生日人员名单及具体

生日（以员工信息登记表上生日为准）。

2、名单确定后，后勤和人力资源部各留一份。人力资源部每天

10：00前将当天生日员工名单及祝福语张贴于员工生日专栏里。