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中国移动实践报告4000字

一.实习目标:

转眼间已经实习一个月了,会计实习报告，曾思念睡觉睡到自然醒的生活，范

文之实习报告:中国移动的实习报告。但是现在在中国移动紧张有序的实习生活

让我一改从前自由散漫的作风，自觉融入到这个优良的工作环境中去。生活节奏

变得规律，每天准时上下班，上学时候的散漫、轻松的日子一去不复返。实习又

是对每一位大学毕业生专业知识的一种检验，它让我们学到了很多在课堂上根本

就学不到的知识,既开阔了视野，又增长了见识，为我们以后进一步走向社会打

下坚实的根底，也是我们走向工作岗位的第一步。这一次，我选择在中国移动实

习。

中国移动是一个值得尊重的移动信息专家.正德厚生臻于至善是中国移动的

核心价值观,表达了中国移动独有的特质，又阐释了中国移动历来的信仰;创无

限通信世界做信息社会栋梁是中国移动的企业使命,表达了中国移动通过追求

卓越，争做行业先锋的强烈使命感;成为卓越品质的创造者是中国移动的愿景.

中国移动一直以来都坚持以客户为导向,秉承沟通从心开始的企业精神.

在组长和前辈的关心和支持下，我各方面进步都很快，对移动公司的工作也有

了一个全新的认识。首先要抱着认认真真工作，堂堂正正做人的原那么，在实

习岗位上勤勤恳恳，尽职尽责。上班期间要认真准时地完成自己的工作任务，不

能草率敷衍了事,对每1个客户都要真诚热情。

二.实习内容:

国移发动工的那种团结友爱,一视同仁的精神,使人有一种归属感.这是一种很难

得的感觉,它可以使我们工作得更努力,实习总结,对客户的效劳态度更好.也许

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就是这种对公司的归属感使得那么很多人都希望自己成为中国移动的员工,也是

这种归属感,使得中国移动越做越强.

中国移动实践报告范文5

在学院的统一部署下，我今年暑假利用二十五天的时间在中国移动集团吉林分

公司完成了我的暑期管理实习任务。

中国移动通信集团公司吉林省移动通信公司是遵照国务院关于chr(39)政企

分开，邮电分营、电信重组chr(39)改革精神的要求，于1999年8月12日独立

运营，是中国移动通信集团全资子公司，辖8个地市分公司，三个直属单位和

40个县(市)营业部。

公司在保持与国际先进技术同步开展，努力提供多种业务应用的同时，始终坚

持chr(39)沟通从心开始chr(39)的理念，追求客户满意效劳。目前，全省客户

达200余万，并已在全省建成一个覆盖广、通信质量高、业务丰富、效劳一流的

综合通信网络，网络容量为398万门。GSM移动通信网已经与五大洲70多个国

家的140多个移动通信运营商开通了国际漫游业务。目前，正在大力开展GPRS

技术、移动数据和多媒体业务，积极推动网络向第三代移动通信演进。

为了了解通信公司的实际运营模式，熟悉通信公司的运作方式，将自己所学到

的知识在实际工作中加以检验，明确自己企业的定位，为明年的就业做好见习准

备，通过与吉林移动公司人力资源部的联系，经过人力资源部与综合办公室的两

轮面试，我被安排在综合办公室的秘书科实习，我所在的部门主要负责：公司领

导的日程安排，辅助领导完成公司的战略和开展方案的制定，起草完成相关文件，

协调公司各职能部门的工作等综合性事务。

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在吉林移动我跟随相关领导，参观了青岛海尔集团，在参观过程中，丰富了我

的阅历，提高了我的能力，使我对企业文化，核心竞争力等有了全新的认识;通

过是否引入CRM管理系统的分析与研究，使我对CRM管理系统有了深刻的认识;

参与了吉林移动大客户短消息系统的可行性论证与研发，使我能学以致用，提高

了综合能力;在吉林移动我系统全面的了解了移动数据业务的历史，积极主动的

关注其开展方向与未来，使我对其有了全面的概念与深层次的理解。

在实习中，我注重了与领导和同事的沟通，培养了自己的团队精神，加强了自

己的集体荣誉感。

我相信二十五天的实习，将成为我人生华美乐章中，一个青春激扬、跳动的音

符!

第一章企业文化

企业文化是企业的价值观和行为标准。企业文化包括企业的宗旨，企业的理念，

企业的价值观，企业的精神。而企业形象是企业文化的外在表现。企业文化涉及

企业