体制内定向就业合同.docx

体制内定向就业合同

甲方（用人单位）：___________________

乙方（受聘人员）：___________________

身份证号码：___________________

联系电话：___________________

鉴于甲方工作需要及乙方求职需求，根据有关法律法规的规定，经甲乙双方平等自愿，协商一致，特订立本就业合同。

一、合同目的及工作内容

1.1本合同旨在明确甲乙双方的权利义务关系，规范双方劳动关系，保障乙方的就业权利及甲方的用人需求。

1.2乙方应按照甲方的要求，从事指定的岗位工作，具体职务为：___________________。

二、工作时间与地点

2.1工作时间：按照甲方规定的工作时间制度执行，如有特殊情况需调整工作时间，双方协商解决。

2.2工作地点：乙方应在甲方指定的地点完成工作任务，如工作地点发生变化，需双方协商一致。

三、薪酬待遇及福利

3.1乙方的基本工资、绩效工资、津贴、补贴等按照甲方的薪酬制度执行。

3.2甲方按照国家法律法规的规定为乙方缴纳社会保险费及住房公积金。

四、劳动保护及条件

4.1甲方应提供符合国家规定的劳动安全卫生标准和条件。

4.2乙方应严格遵守甲方的安全操作规程。

五、培训与发展

5.1甲方根据工作需要，可对乙方进行职业技能培训。

5.2乙方应积极参加甲方提供的培训，提升自身素质。

六、保密义务与竞业限制

6.1乙方应对甲方的商业机密、技术秘密等保密信息予以保密。

6.2乙方在离职后的一定期限内（具体期限由双方协商），不得在与甲方业务相关的单位从事竞争性的工作。

七、合同期限与终止条件

7.1本合同期限为_____年，自_____年___月___日起至_____年___月___日止。

7.2合同终止条件：双方协商一致、合同期满、乙方辞职或甲方解雇等情况下可终止合同。具体终止条件及程序按照法律法规及甲方规定执行。

八、违约责任及赔偿

8.1如甲乙双方任意一方违反本合同约定，应承担违约责任，按照国家法律法规及甲方规定予以赔偿。

九、其他约定事项