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文件编号：SYZL-CX-01
程序文件第1页共1页
第A版第0次修订
保证公正性和诚实性的程序实施日期：2006年5月1日
1．目的
作为第三方实验室应保证其工作的公正性和诚实性，为避免其他因素对实验室诚实性的
影响，排除与客户之间可能发生的利益冲突，特制定本程序，规范人员的职业行为。
2．适用范围
适用于实验室人员职业道德行为的管理。
3．职责
3.1实验室主任全面负责实验室工作的公正性和诚实性。
3.2常务副主任负责公正和诚实性的日常监督管理。
3.3实验室全体人员负有执行本程序的职责。
4．工作程序
4.1公正性地位的说明
实验室具有明确的法律地位。实验室的承担单位——国内贸易工程设计研究院是中国华
孚发展有限责任公司下属的法人单位。制冷和食品加工设备检测实验室由国内贸易工程设计
研究院批准设立，是一个业务上相对独立，不受各级行政机构干预的第三方检测服务机构；
能独立对外开展检测业务，独立行文，有独立的财务帐号；在经济、技术上与被检单位无直
接责任和利害关系。
4.2程序和要求
本程序由实验室主任主持制定和批准发布，并负责对全体人员进行公正性和诚实性的
教育培训。
实验室全体人员在日常工作中严格贯彻执行实验室的质量方针和目标，以及《质量手
册》中关于人员行为准则和对客户承诺中的所有规定。
4.2.1在检测活动中，要排除或抵制一切来自经营、财务、行政等部门的干予和压力，客观
公正，独立进行检测和判断，以相同的意识为所有客户提供服务。
4.2.2在检测工作中尊重科学，忠实于客户，严格依据检测数据做出结果判定。
4.2.3不参与授权产品的咨询、监制和联合开发等有损公正性的活动，不在相关产品的生产
和经营单位兼职。
4.2.4为客户保守机密，不得泄露被检单位的技术和商业信息，确保被检单位的机密和所有
权不受侵犯；不得将客户的技术信息用于产品研究和开发；不向任何第三方泄露客户产品的
技术、检测、销售等信息。对违者进行批评，情节严重者给予行政处罚，直至承担法律责任。
4.2.5严格按照现行有效的国家或行业标准规定的方法或经实验室批准的非标方法进行检
测；严格执行国家有关法律、法规和规章。
4.2.6任何人员未经测试不得出具或修改检测数据，发现出具假报告、假数据的情况，将予
以严肃处理。
4.2.7不得接受被检单位任何形式的馈赠，违者进行批评，情节严重者给予行政处罚，直至
承担法律责任。
4.2.8实验室主任定期或不定期组织相关人员对实验室公正性和诚实性执行情况进行检查，
综合管理室主任作好检查记录。
4.2.9检查中发现的问题，由实验室主任负责处理。
4.2.10综合管理室主任负责收集、整理本程序执行过程中形成的各项记录，由资料管理员
归档保存。
文件编号：SYZL-CX-02
程序文件第1页共3页
第A版第0次修订
检测工作管理程序实施日期：2006年5月1日
1．目的
对影响检测工作的各种因素实施有效控制，使检测工作程序化、规范化，确保检测数据
准确可靠、科学有效。
2．适用范围
适用于对实验室各类检测工作的管理。
3．职责
3.1常务副主任全面负责检测工作的管理。
3.2综合管理室负责受理一般检测委托和检测样品的管理，组织检测工作实施。
3.3总工程师、技术负责人负责技术方案的制定、审核和批准。
3.4检验室主任负责安排本室检测工作的实施。
4．工作程序
检测工作包括以下
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