设计岗劳动合同经典范本.docx

设计岗劳动合同经典范本

甲方（用人单位）：_________________________

地址：_____________________________________

乙方（员工）：_____________________________

住址：___________________________________

身份证号码：_____________________________

根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿、公平的基础上，就乙方向甲方提供设计岗位服务达成以下协议：

一、劳动合同期限

本合同自______年______月______日起至______年______月______日止。

二、工作内容和工作地点

1.乙方同意在甲方担任设计岗位工作，具体职责和岗位要求按甲方的岗位说明书及规章制度执行。

2.乙方的工作地点为甲方的办公地点，如有变动需提前通知乙方。

三、工作时间和休息休假

1.甲方实行标准工时制度，乙方的工作时间按照甲方的规定执行。

2.乙方享有法定的节假日、年假、婚假等休假权利。具体按照甲方制定的规章制度执行。

四、劳动报酬和福利待遇

1.乙方的工资标准为_____元/月，甲方按月支付乙方的工资。

2.乙方享有国家规定的各项社会保险和福利待遇。甲方按照国家和地方的规定为乙方缴纳社会保险费。

3.乙方在甲方工作期间的表现和业绩将作为薪酬调整的依据。

五、劳动保护和劳动条件

1.甲方为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品。

2.乙方应遵守甲方的安全规章制度和操作规程，遵守劳动纪律，防止事故发生。

六、劳动纪律和保密义务

1.乙方应遵守国家的法律法规和甲方的各项规章制度，遵守职业道德，履行岗位职责。

2.乙方在甲方任职期间，不得泄露甲方的商业秘密和客户信息，不得从事与甲方业务相竞争的活动。

七、合同的变更、解除和终止

1.本合同经双方协商一致，可以变更或解除。

2.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除劳动合同：

（1）在试用期间被证明不符合录用条件的；

（2）严重违反劳动纪律或甲方规章制度的；

（3）严重失职、营私舞弊，给甲方造成重大损害的；

（4）同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成甲方的工作任务造成严重影响或经甲方提出拒不改正的。

3.本合同期满或双方协商一致可以终止劳动合同。

八、违约责任和争议解决方式

1.甲乙双方违反本合同约定，应承担违约责任。具体违约责任按照相关法律规定执行。

2.双方因履行本合同发生争议，应首先协商解决；协商不成的，可以向劳动争议调解委员会申请调解；对调解结果不满意的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁；对仲裁结果仍不满意的，可以向人民法院提起诉讼。

九、其他约定事项