合肥事业单位合同2篇.docx

合肥事业单位合同2篇

篇1

甲方（单位名称）：____________________

乙方（员工姓名）：____________________

根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，订立本合肥事业单位合同，以明确双方的权利义务关系。

一、合同期限

第一条：本合同自____年__月__日起至____年__月__日止，其中试用期为__个月，自____年__月__日至____年__月__日。

二、工作内容和工作地点

第二条：甲方根据工作需要，安排乙方在______岗位工作。乙方应按时完成甲方规定的岗位职责和安排的工作任务。甲方可以根据工作需要及乙方的业绩和能力表现调整乙方的工作岗位。

第三条：乙方的工作地点为____________________（具体地址）。甲方可以根据工作需要调整乙方的工作地点。

三、工作时间和休息休假

第四条：甲方实行国家规定的工时制度，乙方平均每周工作时间不超过四十小时。具体上下班时间和休假规定按甲方规定执行。

四、薪酬及福利待遇

第五条：乙方的基本工资为每月____元，甲方根据乙方的工作表现、绩效考核结果等情况发放奖金和津贴。

第六条：甲方应按国家和地方的规定为乙方缴纳社会保险费，乙方享受相应的社会保险待遇。

第七条：乙方享受国家法定的休假制度，如年休假、婚假、产假等。具体请假制度按照甲方规定执行。

五、劳动保护、劳动条件和职业危害防护

第八条：甲方为乙方提供符合国家规定的劳动保护和职业危害防护措施，保障乙方在劳动过程中的安全和健康。

第九条：乙方有权拒绝执行甲方违法违规的指令，对甲方安全生产上的违法违规行为可以提出批评、检举和控告。

六、劳动纪律和规章制度

第十条：乙方应遵守国家的法律、法规和甲方的各项规章制度，服从甲方的管理，遵守职业道德，履行岗位职责。

第十一条：如乙方违反甲方的劳动纪律和规章制度，甲方有权按照法律法规和单位规定给予相应的处分或解除劳动合同。

七、劳动合同的变更、解除和终止

第十二条：甲乙双方经协商一致，可以变更劳动合同。劳动合同期满或者双方协商一致解除劳动合同的，本合同即行终止。

第十三条：如乙方有下列情形之一的，甲方可以解除劳动合同：

1.在试用期间被证明不符合录用条件的；

2.严重违反劳动纪律或甲方规章制度的；

3.严重失职、营私舞弊，给甲方造成重大损害的；

4.劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成本单位的工作任务造成严重影响或者经用人单位提出，拒不改正的；

5.被依法追究刑事责任的。

八、其他约定事项

篇2

甲方（单位名称）：____________________

乙方（员工姓名）：____________________

根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等法律法规，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，订立本劳动合同，共同遵守。

一、合同期限

本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止，其中试用期为____个月，自____年____月____日起至____年____月____日止。

二、工作内容和工作地点

甲方根据工作需要，安排乙方在____________岗位工作。乙方应服从甲方的工作安排，完成本岗位的工作任务和职责。甲方可以根据工作需要和乙方的实际情况调整工作岗位和工作内容。

三、工作时间和休息休假

甲方实行国家规定的工时制度。乙方享有国家规定的各项休息休假权利。因工作需要加班的，应按照国家和甲方的有关规定支付加班工资或安排调休。

四、劳动报酬

甲方的工资分配应遵循按劳分配的原则，实行同工同酬。甲方应按照国家规定支付乙方工资，并按照绩效表现给予相应的奖金和津贴。甲方支付给乙方的工资不得低于当地的最低工资标准。

五、社会保险和福利

甲乙双方应按照国家法律法规的规定参加社会保险，缴纳社会保险费。甲方应按照国家和地方有关规定为乙方提供福利待遇。

六、劳动保护、劳动条件和职业危害防护

甲方应提供符合国家规定的劳动保护和职业危害防护措施，维护乙方的安全和健康。乙方应遵守甲方的安全操作规程，正确使用劳动工具和劳动保护用品。

七、保密条款

乙方应保守甲方的商业秘密和机密信息，不得泄露给第三方。乙方在工作过程中获取的商业秘密和机密信息，应在离职后妥善保管，不得利用这些信息进行不当活动。

八、合同的变更、解除和终止

甲乙双方经协商一致，可以变更本合同。本合同的解除和终