私企职工劳动合同范本2篇.docx

私企职工劳动合同范本2篇

篇1

甲方（用人单位）：____________________（以下简称甲方）

乙方（员工）：____________________（以下简称乙方）

根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方本着平等、自愿的原则，就乙方向甲方提供劳动事宜达成如下协议：

一、劳动合同期限

第一条：本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。

二、工作内容和工作地点

第二条：乙方应按照甲方的要求，在岗位（工种）上履行职责，完成工作任务。甲方的岗位调整应当合理。工作地点应在甲方公司所在地或甲方业务范围内。

三、工作时间和休息休假

第三条：乙方的工作时间按照甲方的规定执行，因工作需要加班的，应按规定支付加班工资或调休。法定节假日、年假等休假按照国家规定执行。

四、劳动报酬

第四条：乙方的工资标准为____元/月（税前或税后）。甲方应以货币形式按月支付乙方工资，不得拖欠。乙方有义务了解并遵守甲方的薪酬制度。

五、社会保险和福利

第五条：甲乙双方应按照国家和地方的规定参加社会保险，缴纳社会保险费。甲方应按时为乙方办理社会保险手续。乙方享受的社会保险待遇按照国家和地方的规定执行。甲方可根据自身情况为乙方提供其他福利。

六、劳动保护、劳动条件和职业危害防护

第六条：甲方应提供符合国家规定的劳动环境和条件，保障乙方的安全和健康。乙方应遵守甲方的安全规定，按规定操作设备和工具。如有职业危害，甲方应向乙方履行告知义务，并采取必要的防护措施。

七、保密条款和知识产权保护

第七条：乙方应遵守甲方的保密规定，不得泄露工作中接触到的商业秘密和其他机密信息。乙方在工作过程中创作的职务作品，其知识产权归甲方所有。非经甲方书面同意，乙方不得将相关作品用于其他用途或泄露给第三方。否则，应承担相应的法律责任。

八、合同的变更、解除和终止

第八条：本合同的变更、解除和终止应按照《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定执行。甲乙双方协商一致，可以变更本合同。一方违反本合同约定的，另一方有权解除合同。合同到期或双方协商一致终止合同的，本合同即行终止。

九、违约责任和争议解决方式

第九条：甲乙双方违反本合同的约定，应承担违约责任。因履行本合同发生的劳动争议，甲乙双方应首先协商解决；协商不成的，可以向劳动争议调解委员会申请调解；调解不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁；对仲裁结果不服的，可以向人民法院提起诉讼。

十、其他约定事项

（在此添加其他需要约定的具体事项）

甲方（盖章）：____________________签字日期：____年____月____日签字地点：_____________________

篇2

甲方（用人单位）：___________________________

地址：___________________________

法定代表人：___________________________

乙方（员工）：___________________________

住址：___________________________

身份证号码：___________________________

根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方在平等自愿的基础上，经友好协商，达成以下劳动合同条款，以明确双方的权利义务关系。

一、合同期限

1.合同签订日期：____年__月__日

2.合同生效日期：____年__月__日

3.合同结束日期：____年__月__日

二、工作内容与地点

1.乙方应在甲方规定的岗位上履行职责，岗位名称：___________________________。

2.乙方的工作地点为甲方公司所在地。

三、工作时间与休息休假

1.甲方根据乙方岗位的特点，实行标准工时制或弹性工时制。

2.甲方保证乙方享受国家规定的休息休假政策。

四、薪酬与福利

1.乙方的基本工资为______元/月，甲方根据乙方的工作表现、业绩及绩效考核结果，对乙方进行奖励或惩罚。

2.甲方应按照法律规定为乙方缴纳社会保险。

3.乙方享受国家规定的各项福利待遇。

五、劳动纪律

1.乙方应遵守国家的法律法规、甲方的规章制度以及劳动纪律。

2.乙方违反劳动纪律的，甲方有权按照法律法规和规章制度进行处理。

六、保密义务与竞业限制

1.乙方在甲方任职期间及离职后，应对甲方的商业秘密进行保密，不得泄