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劳动合同聘用退休人员合同3篇

篇1

甲方（聘用单位）：___________________公司

地址：___________________________________

法定代表人（或授权负责人）：___________________

联系方式：___________________

乙方（退休人员）：___________________

性别：___________________

身份证号码：___________________________________

联系方式：___________________

退休前单位：___________________

退休时间：_______年_______月_______日

家庭住址：___________________________________

根据《中华人民共和国劳动合同法》、《中华人民共和国劳动法》以及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，鉴于乙方为退休人员，双方就甲方聘用乙方的事项达成如下协议：

一、协议期限

本协议自_______年_______月_______日起至_______年_______月_______日止。协议期满，如需继续聘用，双方应重新签订协议。

二、工作内容及工作地点

甲方聘请乙方从事_______________岗位工作，乙方的工作地点为___________。甲方可以根据工作需要及乙方的工作表现和能力调整乙方的工作岗位及工作地点。乙方应按照甲方的要求按时按质完成工作任务。

三、工作时间和休息休假

鉴于乙方的特殊身份，甲方灵活安排工作时间和休息时间，按照国家规定处理加班事宜。甲方保障乙方合法权益，对于法定节假日和重大政策性调整等休假按照相关规定执行。

四、劳动报酬及福利待遇

1.甲方按照国家规定及协议约定向乙方支付劳动报酬。劳动报酬不得低于当地的最低工资标准。支付方式一般为月薪制，每月_____日左右支付上月工资。

2.甲方可以根据工作需要提供必要的劳动保护用品，保障乙方的人身安全和身体健康。

3.根据国家法律法规的规定，甲方为乙方缴纳相关商业保险或者给予相应的补偿。对于其他福利待遇，双方可以根据具体情况协商确定。

五、社会保险及相关待遇

鉴于乙方已经享受社会保险待遇，甲方不再为乙方缴纳社会保险费用。对于其他福利待遇和待遇调整，双方按照国家法律法规和甲方规定执行。

六、保密义务及竞业限制

乙方承诺在协议期内及协议终止后，不泄露甲方的商业秘密和其他机密信息。同时，乙方在离职后的一定期限内（一般为两年），不得在与甲方业务相竞争的其他单位从事相关工作或自行从事相关经营业务。具体条款双方根据实际情况协商确定。

七、违约责任及纠纷解决方式

双方应遵守本协议的所有条款和约定。任何一方违反协议约定的，都应承担相应的违约责任。发生争议时，双方应首先协商解决；协商不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁或者直接向人民法院起诉。

八、其他约定事项

双方还可以就其他事项进行约定，如培训、保密保证金等。具体条款根据双方实际情况协商确定。

九、附则

本协议未尽事宜，双方可另行协商解决。本协议一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。本协议自双方签字盖章之日起生效。

篇2

甲方（聘用单位）：______________________

乙方（受聘人员）：______________________

根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿、协商一致的原则，达成如下协议：

一、合同期限

本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。

二、工作内容与地点

1.乙方应在甲方的安排下，按时按质完成甲方分配的工作任务。

2.乙方的工作地点为______________________。

3.乙方应接受甲方的绩效考核管理，确保工作成果符合甲方的要求。

三、劳动报酬与福利

1.甲方按照乙方的工作表现及绩效考核结果支付劳动报酬。

2.甲方每月以货币形式支付乙方工资，月工资标准为____元。

3.甲方按照国家规定为乙方提供相应的福利待遇。

四、工作时间与休息休假

1.乙方的工作时间按照甲方的规定执行。

2.甲方保证乙方享有法定节假日休息的权利。

3.甲方因工作需要安排乙方加班的，应支付加班工资或安排补休。

五、社会保险与福利

1.甲方按照国