用人单位未缴社保、变换工作地点、拖欠工资怎么处理.docxVIP

用人单位未缴社保、变换工作地点、拖欠工资怎么处理.docx

此“司法”领域文档为创作者个人分享资料，不作为权威性指导和指引，仅供参考

1、本文档共8页，其中可免费阅读3页，需付费100金币后方可阅读剩余内容。
2、本文档内容版权归属内容提供方，所产生的收益全部归内容提供方所有。如果您对本文有版权争议，可选择认领，认领后既往收益都归您。
3、本文档由用户上传，本站不保证质量和数量令人满意，可能有诸多瑕疵，付费之前，请仔细先通过免费阅读内容等途径辨别内容交易风险。如存在严重挂羊头卖狗肉之情形，可联系本站下载客服投诉处理。
4、文档侵权举报电话：400-050-0827(电话支持时间：9:00-18:30)。
5、该文档为VIP文档，如果想要下载，成为VIP会员后，下载免费。
6、成为VIP后，下载本文档将扣除1次下载权益。下载后，不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们。
7、成为VIP后，您将拥有八大权益，权益包括：VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
8、VIP文档为合作方或网友上传，每下载1次，网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等，对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档

会计实操文库

PAGE1/NUMPAGES8

用人单位未缴社保、变换工作地点、拖欠工资怎么处理

1、用人单位未缴纳社保怎么办

2、协商解除合，能领失业金吗

3、公司变更有赔偿吗

4、公司变换工作地点怎么办？有赔偿吗？

5、岗位取消有赔偿吗？

6、拖欠工资怎么办？

1、社保

单位一直未缴纳或只缴纳了一部分社保，是违法的。可要求补单位补缴。

试用期也必须缴纳。

用人单位不得随意按照最低档缴纳社保。

社会保险的缴费基数应为职工本人上年度月平均工资。?如果职工工资低于当地上年度社会平均工资的60%，?则以60%为基数；?高于300%的，?以300%为基数

案例：

在机关单位食堂工作30年

ERP应用资格证持证人

从事会计行业10多年，从建账、记账、报税、成本核算控制、经营报表管理分析、公司注册变更注销等有着丰富的实战经验，欢迎志同道合的朋友相互交流学习，共同探讨，共同进步。

领域认证该用户于2022年11月12日上传了ERP应用资格证

更多 >