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销售劳动合同范本完整版下载3篇

篇1

甲方（用人单位）：_________________________

单位性质：_________________________

法定代表人：_________________________

注册地址：_________________________

实际经营地址：_________________________

联系方式：_________________________

乙方（劳动者）：_________________________

户籍所在地：_________________________

现居住地：_________________________

联系方式：_________________________

身份证号码：_________________________

鉴于甲方需要雇佣销售人员，乙方愿意成为甲方的销售人员，双方根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，本着平等、自愿、协商一致的原则，就乙方向甲方提供销售服务事宜达成如下协议：

一、合同期限

本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。其中试用期为____个月。在试用期内，甲方可以根据乙方的工作表现和能力评估结果决定是否录用乙方。试用期满合格后转为正式员工。合同期满后双方同意可以续签本合同。

二、工作内容和工作地点

乙方担任甲方的销售岗位工作，工作地点为甲方实际经营地址。乙方应按照甲方的要求完成指定的销售任务和目标。如需调整工作岗位或工作内容，双方应协商一致并书面确认。

三、工作时间和休息休假

甲方执行国家规定的工时制度。但因业务需要或业务旺季，乙方须配合甲方工作需要安排加班，并遵循法定工作时间之外的补偿标准执行加班补偿政策。休息休假制度按甲方相关规定执行。具体的休假包括但不限于带薪年假、病假等事项均须符合相关法律法规规定和甲方的政策规定。乙方在法定节假日及请假期间不享受薪资及提成待遇。如乙方连续旷工超过一定天数（天数需符合甲方规定），甲方有权解除劳动合同关系并不支付任何补偿金。同时，乙方在签署本合同前应保证有劳动能力以及劳动能力适用甲方所需销售岗位要求的前提资质（包括相关证明），同时按照国家法规和企业规章制度明确不得长期请长假导致超出本合同允许执行的范围外条件情形，超出规定的按照国家现行法律相关劳动条例办理等事宜履行各自义务。本合同的履行情况应与国家规定工时制度和国家法规和企业规章制度相一致且能遵照执行且乙方的试用期经过合格后连续在岗在职的表现最终构成续约签订的合同条款时应在考虑符合绩效考核标准的前提下双方共同遵守执行。乙方试用期考核不合格时甲方有权终止本合同并解除劳动关系并不支付任何补偿金等事宜的执行办理等。由于工作需要不定时工作或弹性工作时间工时制度的也应严格遵守安全卫生的劳动制度严格遵守作息制度和公司相关管理制度服从安排等遵守法律法规履行应尽义务保障合法权益的执行情况按照甲乙双方相关工时工时及工作岗位等内容须根据国家法律规定合法规范，具体要求规范应根据工作需要无条件满足岗位要求体现相互制约原则依法依规履行工作职责执行相关约定协议。合同期内乙方需严格遵守甲方的各项管理规章制度并接受甲方的考核评定等执行结果等事宜的履行情况体现公平公正的原则执行本合同协议约定内容等合法合规履行工作职责等事宜的最终目的以本协议为凭双方签字盖章生效最终落实办理履行结果情况根据协议约定的内容和相关考核评定标准的条款予以遵守不得随意违约做出违反协议的行为内容遵守甲方的商业机密和保密规定保密期限按照甲方的要求规范约定事项按照合同期限内约定及期限满后的保密期限执行并严格遵守按照国家法规及公司制度约定执行不得做出有损甲方利益的行为等内容根据甲乙双方同意遵守并承诺遵守国家法律法规及公司制度的前提下执行本合同内容约定事宜的体现等符合公平公正的原则合法合规履行工作职责的义务内容并严格遵守承诺依据甲方的管理规范本协议生效直至双方签字盖章且合同期限满为止按照约定的承诺规范本协议的合同期自行解除失效并按照甲方同意的本协议一致按照国家政策相关劳动法规和乙方人事流动处理等申请相关规定可结合双方的自愿前提情形根据公司管理办法明确具体情况综合办理实施管理依照协议合法合规的情形根据甲乙双方的协商承诺的意愿达成共识的前提按照国家法律法规和企业管理制度约束的公平公正的情形综合管理的合理有效管理审核的职责遵照落实执行情况体现了双方的合法权益予以签订协议依据办理以本劳动协议书内容范畴的执行合法性进行充分的职责充分承担最终相关的关联办理的重要依据保持一致执甁的事实相互依据法律效力合法性有效进行承诺生效