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2024版家居导购员聘用合同

合同编号：__________

甲方（用人单位）：__________

地址：__________

联系电话：__________

联系人：__________

乙方（聘用方）：__________

身份证号：__________

联系电话：__________

联系地址：__________

第一条合同期限

1.1本合同自双方签字之日起生效，有效期为____年，自____年__月__日至____年__月__日。

1.2如果乙方在合同到期前30天内未提出终止合同的书面通知，本合同将自动续约1年。

第二条工作内容

2.1乙方作为甲方的家居导购员，主要工作是为甲方提供家居产品导购服务，包括但不限于为顾客提供家居产品信息、解答疑问、引导顾客选购等。

第三条工作时间

3.1乙方每周工作时间为____小时，具体工作时间按照甲方的规定执行。

3.2乙方应按照甲方的要求参加必要的培训和会议。

第四条劳动报酬

4.1乙方的工资为底薪加提成的方式，具体工资待遇由甲方根据市场情况和乙方的工作表现确定。

4.2乙方达成甲方设定的销售目标后，将获得相应的提成。

4.3甲方应按时足额支付乙方的工资和提成。

第五条保密条款

5.1乙方在合同期间和解除合同后一年内，应保守甲方的商业秘密，包括但不限于客户信息、销售策略、产品设计等。

5.2乙方违反保密义务的，应承担相应的违约责任。

第六条违约责任

6.1任何一方违反本合同的约定，应承担相应的违约责任。

6.2乙方如严重违反甲方规章制度或严重失职，甲方有权立即解除本合同。

第七条争议解决

7.1对于因执行本合同而产生的任何争议，双方应通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向合同签订地人民法院提起诉讼。

第八条其他条款

8.1本合同一式两份，甲乙双方各执一份。

8.2本合同未尽事宜，可由双方另行签订补充协议。

8.3本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。

甲方（用人单位）：__________

乙方（聘用方）：__________

签订日期：____年__月__日

一、附件列表：

1.乙方个人简历

2.乙方身份证明文件

3.甲方公司规章制度

4.甲方家居产品销售策略及价格表

5.乙方工作表现评估表

6.保密协议

7.培训及会议安排表

二、违约行为及认定：

1.乙方未达成甲方设定的销售目标

2.乙方严重违反甲方规章制度或严重失职

3.乙方未保守甲方的商业秘密

4.甲方未按时足额支付乙方的工资和提成

5.甲方未按照约定提供工作条件或工作环境

6.任何一方未履行合同约定的其他义务

三、法律名词及解释：

1.家居导购员：指在家居卖场或店铺为顾客提供家居产品信息、解答疑问、引导顾客选购等服务的人员。

2.底薪：指乙方向甲方提供服务所获得的固定工资报酬。

3.提成：指乙方达成甲方设定的销售目标后，按照一定比例获得的额外奖励。

4.商业秘密：指不为公众所知悉、具有商业价值并经甲方采取保密措施的信息。

5.违约责任：指合同一方或双方未履行合同义务时，应承担的法律责任。

四、执行中遇到的问题及解决办法：

1.乙方工作表现不佳：

解决办法：对乙方进行培训和指导，设定明确的工作目标和绩效考核标准，提高工作效率。

2.乙方未保守商业秘密：

解决办法：加强保密意识教育，签订保密协议，对泄露商业秘密的行为进行追责。

3.甲方未按时支付工资和提成：

解决办法：甲方按时足额支付乙方工资和提成，确保乙方的合法权益。

4.甲方未提供必要的工作条件：

解决办法：甲方应提供合适的工作场地、培训和指导，确保乙方可顺利开展工作。

五、所有应用场景：

1.甲方为家居卖场或店铺，需要招聘家居导购员提供服务。

2.乙方具备家居导购经验，希望找到一份稳定的家居导购工作。

3.双方希望通过合同约定工作内容、报酬及违约责任等事项，确保合作顺利进行。

4.甲方对乙方的工作表现进行评估，并根据评估结果给予相应的工资和提成。

5.双方在合同履行过程中，遇到问题可通过协商解决，必要时可依法向法院提起诉讼。