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湖北公务员资格复审在职事业单位合同
合同协议
甲方：【招聘单位全称】
乙方：【应聘者全称】
鉴于乙方具备报考湖北公务员的资格，甲方决定对乙方进行公务员资格复审，并考虑聘用乙方为甲方在职事业单位工作人员。为明确双方权利和义务，甲乙双方在平等、自愿的基础上，经协商一致，达成以下协议：
一、资格复审
1.甲方将对乙方的身份证、学历证书、职称证书等相关证明材料进行核实，确认乙方是否符合湖北公务员报考条件。
2.乙方应积极配合甲方进行资格复审工作，提供真实、完整的个人信息和相关证明材料。
3.资格复审结果分为合格和不合格两种。如乙方资格复审合格，甲方将通知乙方参加后续的招聘流程；如乙方资格复审不合格，甲方将终止本次招聘流程。
二、聘用条件及要求
1.乙方需具备下列条件之一：拥有中华人民共和国国籍；遵守宪法和法律；具有良好的品行；具备符合职位要求的工作能力；具有能适应职位要求的身体条件。
2.乙方如通过湖北公务员笔试、面试环节并被录用，需在规定时间内取得相应的学历、学位证书及职称证书等要求的相关证明材料。
3.乙方入职后需遵守甲方的各项管理制度，服从甲方的工作安排，履行工作职责，完成工作任务。
三、合同期限及工作内容
1.本合同期限为X年，自乙方入职之日起计算。
2.乙方在合同期内需担任甲方规定的职位，并按照甲方的要求完成工作任务。
3.合同期满后，根据双方意愿，可协商续签本合同。
四、薪酬待遇及福利
1.乙方在合同期间享受甲方规定的薪酬及福利待遇。
2.甲方根据国家的有关规定和单位的实际情况，调整乙方的薪酬及福利待遇。
五、保密义务及竞业限制
1.乙方在合同期间及合同终止后，应对在甲方获取的所有商业秘密、技术秘密及其他机密信息承担保密义务。
2.乙方在合同期间及合同终止后的一定期限内，未经甲方书面同意，不得在与甲方业务相竞争的其他单位从事相关工作。
六、违约责任
1.若乙方在资格复审过程中提供虚假信息或隐瞒事实，甲方有权解除本协议并追究乙方的法律责任。
2.若乙方违反本合同的约定，甲方有权根据情节轻重给予相应的纪律处分或解除劳动合同。
3.若甲方违反本合同的约定，乙方有权向有关部门投诉并要求维护自身权益。
七、其他事项
1.本合同自双方签字盖章之日起生效。
2.本合同一式两份，甲乙双方各执一份。
3.本合同未尽事宜，由双方另行协商解决。
甲方（盖章）：_______________
日期：______________
乙方（签字）：_______________
日期：______________
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