工会管理制度模板范文.doc

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第一章总则

瑞森公司工会委员会是中华全国总工会的一个基层组织,代表瑞森公司职工利益,为职工说话办事的职工群众组织。

反映职工群众的愿望和要求,根据我厂工会组织的特点,在法律规定的范围内,积极主动、独立负责地开展工作,发挥连结党和职工群众的纽带和桥梁作用。

认真贯彻党的路线、方针和政策,全心全意依靠工人阶级,团结带领全体职工振奋精神,克服困难,充分发挥工会组织在企业改革发展和稳定中的重要作用。

公司工会努力搞好自身建设和改革,不断增强工会活力,认真履行工会的各项社会职能,努力为职工说话办事,维护职工的合法权益。积极开展以建设“职工之家”为主要内容的各项活动,加强对职工的政治和业务素质教育,努力培养一支有理想、有道德、有文化、有纪律的职工队伍,发挥员工在企业改革发展稳定中的主力军作用。

工会坚持走群众路线,全心全意依靠职工和服务职工,把工会办成“职工之家”,切实保障会目的民主权利。

第二章??工会委员会与职工代表大会

职工代表大会是工会工作的重点,工会委员会是职工代表大会的工作机构,主持职工代表大会闭会以后的日常工作。各分工会负责本部门的民主管理日常工作。

职工代表大会工作机构的任务是:

组织职工选举职工代表。

主持职工代表大会的筹备工作和会议期间的组织工作。

提出职代会议题的建议,报厂党委批准。

组织职代会专门工作小组开展工作,进行调查研究,向职代会提出建议,检查督促大会决议的执行情况。

征集、整理提案交职代会提案审查委员会审理。

工会委员由会员代表大会民主选举产生。具体成员及分工如下:

职位

人数

工作职责

工会主席

1

全面负责工会工作

组织委员

1

负责工会组织工作及出纳工作

宣传委员

1

负责工会宣传工作

女工委员

1

负责女工工作及会计工作

经审委员

1

负责工会监督审查工作

第三章??工作职责

一、公司工会工作职责

工会在公司党支部的领导及公司行政的支持下,独立自主地开展工作,其职责是:

(一)主动听取和反映会员的意见、要求。密切联系群众,做好会员生老病死的慰问和善后工作。把组织的温暖带给会员,全心全意为会员服务。依靠广大会员群众开展工会工作,增强工会活力,把工会建设成为名符其实的“职工之家”。

(二)组织会员开展各项技能竞赛,听取会员的合理化建议,不断提高企业的社会效益,促进经济的发展。动员和教育会员以主人翁态度,参与企业的经济建设和社会事务性的管理,发挥工会的民主参与和社会监督职能。动员和教育会员遵守劳动纪律、执行劳动合同、开拓创新、团结协作。

(三)根据《工会法》和《工会章程》的规定,对会员进行爱国主义、集体主义、社会主义教育和民主、法制、纪律教育以及科学、技术、业务素质的教育,使会员成为有理想、有道德、有文化、有纪律的劳动者。

(四)工会在维护企业总体利益的同时,严格按照《中华人民共和国劳动合同法》的规定,维护会员的合法利益和民主权利。

二、公司工会主席职责

(一)在公司党支部和工会的领导下,认真执行党的路线、方针、政策和国家法律、法规、条例以及工会工作有关规定,全面负责工会工作,组织工会委员共同努力完成公司党支部和工会交给的工会工作任务。

(二)坚持民主集中制,对工会委员会实行集体领导和分工负责相结合的原则。凡是涉及到工会的目标管理和日常工作中的重大问题,都应及时召开委员会民主讨论,作出决定。

(三)要善于发挥工会委员和工会积极分子的作用。

(四)坚持群众路线,围绕公司的中心工作,制定工会工作目标管理的计划和实施措施,并组织目标管理的竞赛工作。

(五)有计划地加强工会组织建设,建立健全各项规章制度,组织工会干部进行培训、教育。

(六)通过各种方式,按照工会有关规定,明确工会的职责,加强工会和党政的关系,工会同其他群众组织的关系。

(七)按照《***工会管理制度》的规定,从实际出发,开展工作,突出重点,总结经验,及时推广,搞活基层工会。

(八)安排组织好工会会员的组织生活,组织会员进行会员的权利和义务教育。听取会员的意见和呼声,及时提出解决问题的办法。

(九)抓好工会小组的组织建设和思想建设,充分发挥工会小组长的能动作用,抓好工会积极分子的培训工作。

(十)负责办理工会委员会对会员奖励的有关工作。

(十一)积极组织会员开展建设“职工之家”活动。

三、组织委员职责

(一)负责公司工会的组织工作,办理接转会员关系。

(二)按照工会章程,做好发展新会员的工作,经常了解工会积极分子的学习、思想、工作和生活情况,调动会员工作积

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